求人情報詳細
サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者
- USCPA全科目合格
- USCPA科目合格
- 公認会計士
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 未経験OK
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 交通費全額支給
- 業界経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 急募
- 転勤なし
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】大手監査法人 |
|---|---|
| ポジション | サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者 |
| 年収 |
700万〜1250万 ※上記は賞与および月30時間の残業代を含む金額（残業代は実態に応じて支給いたします） |
| 募集背景 | 業容拡大に伴う増員のため |
| JOB-No. | 303183 |
仕事の内容
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。
【業務内容】
１．ESG指標／CDPの評価向上支援
ESG指標（FTSE,MSCI,DJSIなど）評価向上支援
CDP等への質問書回答支援
２．ESG情報の第三者保証業務／環境安全監査
サステナビリティレポートの非財務情報保証業務
環境安全コンプライアンス調査（EHS監査）
ESGデューデリジェンス
３．開示フレームワークの適用・対応高度化支援
統合報告書高度化支援
サステナビリティレポート高度化支援
GHG排出量等環境指標算定支援
CSRDへの対応支援
ISSBへの対応支援
４．サステナビリティ戦略／計画立案支援
サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援
重要課題特定支援(KPI/目標設定支援)
サステナビリティ戦略/計画の立案支援
気候シナリオ分析支援（TCFD）
ESG会計・環境／社会インパクト定量化支援
５．CSR調達／人権DD関連支援
サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援
人権DD・人権関連アドバイザリー
RBA対応支援
６．サステナブルファイナンス支援
ESG投融資運用支援
PRI/PRB導入・対応支援
投資先のESG／SDGs経営支援
７．ESG要素を組み入れた経営管理体制の構築支援
サステナビリティ情報を活用した業績管理体制の構築支援
リスクマネジメント態勢の高度化支援
８．その他
新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点）
サステナビリティ情報の管理の高度化支援
サステナビリティ情報システムのデジタル化支援
応募要件
| 必須条件 |
【下記のいずれかの要件を満たす方】（概ね３年以上） ①事業PF・財務戦略 (ア)経営企画領域やFP&A領域でのアドバイザリー経験者または実務経験者。営業マインドがある人材を希望。 ②プロセス・システム（マネジャー経験者/下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方） (ア)EPM導入PJにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方 (イ)データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入におけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方 ③プロセス・システム（マネジャー未経験者/下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方） (ア)EPM経験者 (イ)データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入経験者 (ウ)ERP等、基幹システム導入の経験があり、デジタル素養、財務・会計の基礎知識がある方 ④開示・プロセス構築（マネジャー経験者） (ア)CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む）特にPMO経験者（5,000万円以上のプロジェクトでの経験） ⑤開示・プロセス構築（マネジャー未満） (ア)CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む） ⑥保証業務経験者（主に環境） ⑦人権DD経験者、RBA・Adv/監査経験者、サプライヤーCSR調査 ⑧環境DD (ア)（日本、もしくは特定国の）環境関連規制の業務経験者 ⑨ガバナンスリスク (ア)リスクコンサルティング経験者（2年以上、Big4でのマネジャー経験があればベスト） (イ)上場企業における取締役会事務局業務経験者（2年以上） (ウ)リスクマネジメント業務経験者（2年以上） ⑩長期ビジョン・マテリアリティ (ア)事業会社で経営企画部門の経験者（2年以上） (イ)またはBig4で戦略領域経験者（SA後期～M） 上記いずれも、長期ビジョンや中計策定の経験、マテリアリティ特定・見直しの経験があると尚良 ⑪気候移行計画 (ア)気候移行計画支援のご経験（例えば気候変動対応を経企部署やCN推進部等で検討されている方） (イ)クレジット認定・クレジット創出＆活用支援、(SBTi導入)業務をリードできる方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■環境/社会系学部卒または修士課程修了 ■デジタル（AI,機械学習など）の業務経験のある方 ■システム導入や業務改革の経験 ■経営戦略策定、経営分析の経験 ■ファイナンス理論への理解 ■機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験 ■機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験 ■ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験 ■ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方 |
| 求める人材 |
■問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。 ■クリエイティブに物事を創造することが好きな方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9時15分〜17時15分 |
| 年収 |
700万〜1250万 ※上記は賞与および月30時間の残業代を含む金額（残業代は実態に応じて支給いたします） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 創立記念日、リフレッシュ休暇、試験休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇 |
この会社について
| 事業内容 | 全国主要都市に約5,400名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 300,000万 |
| 従業員数 | 7108人 |
| 会社の特徴 |
■金融業、製造・流通業、IT・メディア、官公庁、ヘルスケアなど業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 ■法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めています。 |