求人情報詳細

ご経験に応じて下記業務をお任せします。

■伝票をはじめとする日常的会計実務のチェック
■月次・四半期・年次決算
■連結決算（国内子会社5社、海外子会社21社）
■税務申告業務（申告書作成まで社内で担い、顧問税理士に最終チェックしてもらいます）
■監査法人対応（会社法の監査）
■管理会計
■会計システムの導入～運用、改善
■業務改善
■マネジメント...など

※リーダー～マネージャークラスとして採用を想定。
※入社する方のご経験や意欲に応じて、本体の経理業務もしくは子会社に出向して子会社の経理業務をお任せします。
※各業務を経理部内のメンバーと協力しながら担って頂きます。未経験業務については上司やメンバーからフォローして頂ける環境ですのでご安心ください。その為、ご経験に不足感を感じる方もご興味があればまずはご応募ください
※海外子会社とはメールを使用して英語でやり取りしています。

■今回ご入社いただく方は経理（採用時の役職は応相談）として、経理全般の業務をご経験に応じてお任せする想定です。リーダークラス以上の職位で採用を検討しておりますが、具体的な職位については選考の評価によって決定させていただきます。
■入社後、まずは同社の経理業務に慣れて頂くことから始めて頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。具体的には日常経理業務、月次・四半期・年次決算、連結決算（国内5社、海外21社）、税務、監査法人対応（会社法）、管理会計、会計システム関連、その他業務改善など幅広い業務をご経験に応じてお任せします。各業務を次長や課長、その他メンバーと協力しながら担って頂きます。
■残業が平均20時間程度（月）と比較的少なく推移しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。時差出勤やリモートワーク制度もあり、柔軟な働き方ができる点も魅力の一つです。