求人情報詳細
《管理本部》経理スタッフ/メンバー~リーダー候補
- 未経験OK
- 上場企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | IT・サービス事業にて急伸中の法人 |
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ポジション | 《管理本部》経理スタッフ/メンバー~リーダー候補 |
年収 |
400万〜800万 ※ポテンシャル人材は上記となりますが、経験者は経験に応ず ※給与改定年2回/決算賞与(業績による) ※固定残業手当として月40時間分(83,750円~105,000円)を含む、超過分は別途支給 |
募集背景 | 事業・社員の急増に伴い、経理体制強化のため、増員募集です。 |
JOB-No. | 303357 |
仕事の内容
経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが、当ポジションは経理グループの配属を想定しております。
【具体的な業務内容】
・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社)
・連結決算業務(開示資料作成含む)
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など
当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍!業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。
もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート!
◆外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK
◆資格取得支援制度…指定資格(日商簿記も含みます!)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎
じっくり腰を据えて活躍頂けます!
◎10:00出社&駅直結ビルで通勤快適♪
◎住宅手当最大3万円を支給!
◎オフィス直結の世田谷ビジネススクエアにはランチにぴったりなお店がたくさん
◎自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK
◎産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中!
◎勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり
◎服装・髪型・ネイル自由 など
応募要件
必須条件 |
事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ※イメージ 【1】メンバーは経理事務~月次補助できるぐらいの業務レベル 【2】リーダー候補は一人で経理業務が回せる(会社規模によるので業務の指定が難しいのですが、決算の締め+チームの牽引した経験)業務レベル |
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歓迎する 経験 |
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求める人材 | ■向上心を持って、自己成長をされたいというマインドをお持ちの方 |
担当キャリアアドバイザーより
■平均年齢31歳と若い会社。国内最大級の専門領域を持ち、コンテンツ・メディアを提供している、東証プライム企業。
■法人としては事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍!業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。
■自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK、産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中!勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり、服装・髪型・ネイル自由 など社員の働きやすい環境にも力を入れています
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都世田谷区 |
勤務時間 | 10時〜19時 |
年収 |
400万〜800万 ※ポテンシャル人材は上記となりますが、経験者は経験に応ず ※給与改定年2回/決算賞与(業績による) ※固定残業手当として月40時間分(83,750円~105,000円)を含む、超過分は別途支給 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
この会社について
事業内容 |
モバイルサービス事業 フィナンシャルサービス事業 |
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設立 | 2005年 |
資本金 | 195,095万 |
従業員数 | 511人 |
会社の特徴 | 技術革新によりスマホ決済が世界中で一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、当社の提供するサービスは順調に利用者を拡大し累計1,000万人を超える方々に、ご利用いただくサービスに成長しており、今なお利用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 |