求人情報詳細
【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
の求人情報詳細
【未経験可】総合コンサルタント職【公認会計士・USCPA取得者向け】(FAS事業部)
資格を活かしてM&Aの領域に挑戦!
- USCPA全科目合格
- 公認会計士
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【東証プライム】独立系コンサルティングファーム |
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ポジション | 【未経験可】総合コンサルタント職【公認会計士・USCPA取得者向け】(FAS事業部) |
年収 |
700万〜1500万 ※月20時間の固定残業代含む(年俸700万円:62,056円~/月) ※7月と12月は賞与として1.5ヶ月分ずつ支給 ※年棒800万円以上は月次給与12割(賞与なし) ※昇給年1回 |
募集背景 | |
JOB-No. | 304110 |
仕事の内容
【業務内容】
主に上場企業向けのファイナンシャルアドバイザリー業務をお任せします。
■バリュエーション業務<株式/オプション評価、優先株式の評価、PPA(無形資産の評価)、減損テストサポート等>
■ファイナンシャルアドバイザリー業務(上場会社M&Aや資金調達交渉)
■その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー)
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかの要件を満たす方】 ■公認会計士資格・USCPAをお持ちの方 ■第二新卒でUSCPA科目合格者の方 ※関連経験は不要でございます |
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歓迎する 経験 |
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求める人材 |
■高い当事者意識のある方 ■論理的思考能力の高い方 ■対人折衝能力のある方 ■裁量を持って案件を進めることに魅力を感じる方 ■幅広く業務を経験したいご志向の方 ■議論しながらProjectを進めるのが好きな方 |
担当キャリアアドバイザーより
中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供している当社。
具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※全社で在宅勤務を推奨 ※フレックス勤務採用 |
年収 |
700万〜1500万 ※月20時間の固定残業代含む(年俸700万円:62,056円~/月) ※7月と12月は賞与として1.5ヶ月分ずつ支給 ※年棒800万円以上は月次給与12割(賞与なし) ※昇給年1回 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 試験休暇 産前産後休暇 |
この会社について
事業内容 |
■経営コンサルティング:成長戦略策定コンサルティング、事業再生/業種特化型経営改善コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、組織人事コンサルティング、財務リストラ/私的・法的整理対応コンサルティング、財務・事業デューデリジェンス、企業価値・無形資産・新株予約権評価、株式報酬コンサルティング、海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング:不動産の包括的コンサルティング、売買仲介・コンペティション実施、不動産顧問(不動産投資、開発アドバイザーなど)、賃貸管理・仲介、借地権・底地のコンサルティング、相続税の物納サポート ■教育研修事業:課題解決型教育研修、営業力・人間力向上研修、ライフプラン研修、FP・DC教育研修、映像コンテンツ制作 |
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設立 | 1989年 |
資本金 | 159,953万 |
従業員数 | 1120人 |
会社の特徴 |
■税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより安定した営業構造と専門性を誇っています。業績も設立以来、増収・増益中です。 ■年商10億~1000億円以上の中堅・中小企業を中心とした経営コンサルティングを行なっています。事業をスタートした当時は、事業再生コンサルティングが主体でしたが、現在では、中堅・中小企業のあらゆる経営課題に対応しており、業績改善から事業承継、M&Aまで、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。コンサルティングの特徴は、改善施策や事業計画の立案だけでなくその実行までを支援すること。実効性あるコンサルティングが強みです。 ■能力に応じた実務をお任せする『出る杭を引き上げる』社風です。 |