求人情報詳細

■HDの各部、および個別のグループ会社を対象とする内部監査を実施
■潜在的リスクの発生可能性やシナリオ、対応策の有効性等を検証し、その結果を踏まえてテーマ監査等を企画・実施
■社内委員会の事務局の一員として委員会を企画・運営

・ホールディングスの内部監査部はメイン担当のみで30名程度、他グループ会社との兼務者を含めると50名程度となります。平均年齢は55歳程度で、メイン担当30名のうち女性は3～4名程度です。まだ中途採用者の割合は低い状況のため、今回複数名を採用して外部の知見を取り入れていく方針です。なお、CIA合格者はメイン担当のうち10名程度です。

・30名のうち海外担当が6名、国内担当が24名となります。当ポジションは国内担当を想定しており、ホールディングス内部や各部門およびグループ会社の監査を実施して頂きます。1名3社ほどを担当してチームで監査を実施していく予定です。

・内部監査の実施・報告・フォローアップなどがメインとなる予定ですが、これまでのご経験を踏まえてアドバイスや提言などを行って頂くことも期待しております。また、社外の方を招いた委員会の事務局対応も一部担当頂く予定です。

・課長職での採用想定となりますが、人事考課などのピープルマネジメントは当初 業務範囲とならない予定です。

・キャリアパスとしては、基本的に内部監査部門で専門性を発揮してご活躍頂く予定です。

■海外展開を積極的に進め現在は50％以上が海外売上となっております。また国内では損害保険・生命保険・金融事業（アセットマネジメント等）を展開し幅広いサービスを提供するトップ企業です。
■今回の採用では、業界外の知見や社外の目線を取り入れることを目的としており、これまでのご経験を生かして業務を進めていける点が会社から期待されている、やりがいのあるポジションです。
■働き方は柔軟で自由度が高く、リモートワークや時差出勤・中抜けなども可能な職場環境です。