 
	求人情報詳細
マネジメントサービス部門 コンサルタント
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | プリンシパル投資も実施する独立系グローバルファーム | 
|---|---|
| ポジション | マネジメントサービス部門 コンサルタント | 
| 年収 | 700万〜1700万 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※上記は標準賞与含む。賞与は会社業績と個人評価(±30%)を総合して決定 | 
| 募集背景 | 業容拡大による増員 | 
| JOB-No. | 304263 | 
仕事の内容
												【当社での仕事について】
戦略や業務のコンサルティングに留まらず、クライアントの経営に深く入り込む「マネジメントサービス」と、当社のバランスシートを活用してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。また直近では、M&Aにおけるフィナンシャルアドバイザリー」、「グローバルなチームを活用したクロスリージョナルな案件」、「クライアントの経営ポジションへの人材提供」にも注力し、様々なの経営経験を通じた実践に強い人材の養成に注力しています。
■世界22拠点のグローバルネットワーク
クライアント及び自社事業の海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル20都市に拠点を設置。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。
【当社でのキャリアについて】
■グローバルネットワークを活用した海外赴任
■クライアント/自社事業のマネジメントポジションへの参画
■新規事業/事業投資の提案・実行の機会
■コンサルティング・M&Aの未経験者に対する研修制度
■英語での仕事に取り組むための語学研修制度
【直近で入社している人材(一例)】
■産業再生機構を経て、東証プライム上場のコンサルティング会社を創業
■マッキンゼーを経て、複数のスタートアップ・事業会社でのCEOを含む経営を経験
■ゴールドマンサックスにて20年以上に渡ってM&A業務を経験
■BCGから創業期のYCPに参画後、スタートアップでのCOO/CEO経験を経て当社に再参画											
応募要件
| 必須条件 | 【下記いずれかの要件を満たす方】 ■第二新卒クラスで、大手事業会社の出身者(社会人経験1年以上は必要) ■事業会社での経営企画・M&A・事業管理・プロジェクトリードなどの経験 ■コンサルティングファームでの業務経験者 ■大手総合商社での業務経験者 | 
|---|---|
| 歓迎する 経験 | ■英語力 | 
| 求める人材 | ■論理的思考能力や高いオーナーシップ、強い成長意欲をお持ちの方 | 
担当キャリアアドバイザーより
												■グローバルに18の直営海外拠点があるため、日本で2年ほど勤務して頂いた後であれば海外拠点への異動も可能です。現地点では海外希望を出した方は100%希望が叶っている状況となります。(日本法人在籍のまま海外への出向する形が多く、2年を目安に日本に帰任されています。)
■マネジメントサービスとプリンシパル投資を展開しておりますが、2つの事業は平行して担当することができるため、自社投資先のPMIや経営改善にも手を挙げれば十分関わることができます。											
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| チーム体制 |   | 
|---|---|
| メンバーの 平均 残業時間 |       | 
| 選考 プロセス |       | 
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 | 
| 勤務時間 | ※フルフレックスタイム制(コアタイム無、所定労働時間8時間) ※週2回の出社を推奨 | 
| 年収 | 700万〜1700万 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※上記は標準賞与含む。賞与は会社業績と個人評価(±30%)を総合して決定 | 
| 待遇・ 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | 
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始(12/31~1/3) 有給休暇 | 
この会社について
| 事業内容 | ■マネジメントサービス:3つの強みである「クロスボーダー」「M&A」「DX (デジタルトランスフォーメーション)」を活かしてサービスを提供しています。上流工程となるアドバイザリー・サービス (戦略系) 、戦略を実行するマネジメント・サービス (PMO型) 、M&A実行の前後工程を支援するトランザクション・サービスなどに加えて、DX戦略立案~具体的なDX施策策定・実行も強みとしています。 ■プリンシパル投資:中小/新興企業に自己資金を投資し、投資リターンの最大化を目指しております。現在は、パーソナルケア領域及びペットケア領域を重点領域と定め長期的な投資を継続しております。 | 
|---|---|
| 設立 | 2011年 | 
| 資本金 | 非公開 | 
| 従業員数 | 86人 | 
| 会社の特徴 | ■は2011年創業後、アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供し、グローバル企業や現地企業の発展を支援しています。アジアを中心に直営拠点が18あり、日本の他にはシンガポール・中国・フィリピン・タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・インド・米国・オランダに展開しております。 ■2021年に本社機能をシンガポールに移転し、グループ統括会社を設立しました。統括会社は東京証券取引所マザーズ (現・グロース) 市場に上場しております。グループ全体のプロフェッショナル数は386名、投資先を含む従業員数は687名となります。 | 
 
		