大手外資系コンサルティングファーム の求人情報詳細

M&Aコンサルタント

売却、買収双方において一気通貫で対応可能!
  • USCPA全科目合格
  • 公認会計士
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上
  • マネジメント
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 大手外資系コンサルティングファーム
ポジション M&Aコンサルタント
年収 500万〜2000万
※年収に業績賞与(年1回)が加算される
募集背景 組織強化のため
JOB-No. 304211

仕事の内容

ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、M&Aの実行支援を買い手・売り手の両方に対して行うことでクライアントの企業価値の向上に貢献します。
主に日本国内でのM&Aに対するコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal
私たちは、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aにおいてデジタルを最大限活用することで、飛躍的な企業価値の向上を支援します。
M&Aプラクティスの強みである「M&A x デジタル x IT」で、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。

同部門には「財務・経営管理コンサルタント」も所属しており、
案件の状況によってはクロスアサインも可能です。

【プロジェクト事例】
ディール・エグゼキューション支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど)
Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援)
バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援)
カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援)
IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント)

応募要件

必須条件 【必須】
■下記の二つのうちどちらかの経験
・5年以上のM&A関連経験
・コンサルティング経験があり、M&Aに興味をお持ちの方
■大卒以上
■流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい)
■プロジェクト/ヒューマンマネジメント経験
歓迎する
経験
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
■業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験
■IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ)
■人事制度設計
■M&Aコンサルタントの経験
■ビジネスレベル以上の英語力
■会計実務経験
■IT業界の業務経験
■公認会計士/USCPA/簿記2級(勉強中でも可)
■コンサルティング経験
求める人材

担当キャリアアドバイザーより

グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、お客様の経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持する当法人が、これまで以上に圧倒的な強みを持ってお客様に大きく貢献できるポジションになっています。
当法人の国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
年収 500万〜2000万
※年収に業績賞与(年1回)が加算される
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇

この会社について

事業内容 各インダストリー(通信・メディア・ハイテク、銀行、保険、公共・医療、ライフサイエンス、流通・小売、自動車、化学・素材、電力・ガス等)に対し、「ビジネスコンサルティング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションズコンサルティング」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
設立 1995年
資本金 35,000万
従業員数 21000人
会社の特徴 ■ニューヨーク証券取引所上場企業
■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。
■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。
■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。
■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。