求人情報詳細
【大阪勤務】【未経験可】オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント
- 年間休日120日以上
- 未経験OK
- 業界経験者優遇
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 外資系企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
企業名 | 大手外資系コンサルティングファーム |
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ポジション | 【大阪勤務】【未経験可】オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント |
年収 |
500万〜2000万 ※年収に業績賞与(年1回)が加算される |
募集背景 | 組織強化のため |
JOB-No. | 304215 |
仕事の内容
BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種です。その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。
※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。
■ソリューションデザインコンサルタント
■トランスフォーメーションコンサルタント
■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
■モビライゼーション
■アカウントマネジメントコンサルタント
■プロジェクト事例
・本社から海外子会社に対するコントロール・ガバナンス強化を最優先としたグローバルでの経理オペレーティングモデル構築(大手インテリアメーカー)
・管理業務の「高度化」「効率化」に向け最新デジタル・テクノロジーの活用を取り入れた経理・人事業務のBPO化(大手飲料メーカー)
・経理、人事や総務、営業支援などの既存業務のスマート化(大手衛生用品メーカー)
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ■経理・会計系の実務経験 ■簿記・USCPA等の会計資格 ■システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験 ■実務・現場業務の改善や改革に関わった経験 ■コンサルティング経験 ■金融業界でのご経験 |
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歓迎する 経験 |
■プロジェクトのマネジメント経験(Project leader/Project Manager/PMO(※)経験もあれば尚歓迎) ※Project Management Office ■ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験 ■大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方 ■事業立上げの経験 ■BPOにおける運用管理、案件立上げ、業務移管の経験 ■英語力(ビジネスレベルだと尚可) |
求める人材 |
■人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人 ■手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人 ■新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人 |
担当キャリアアドバイザーより
ビジネスの急激なデジタル化、グローバル化が進む今、世界中の大手企業や
公的機関をお客様とし、世界最大級の組織力を生かしたサービスを提供して
います。従来とは異なる発想で新しい価値を創出すること、つまりイノベーショ
ンで世界の人々の仕事と生活をより良くすべく、さまざまな背景、強み、考え方
を持つ多様な専門家がチームを組み、先端テクノロジーを活かして、お客様の
変革を支援します。
当法人には、社会に大きなインパクトを及ぼすダイナミックな活躍の
場と世界水準のキャリア構築のチャンスがあります。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都大阪市 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) |
年収 |
500万〜2000万 ※年収に業績賞与(年1回)が加算される |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇 |
この会社について
事業内容 | 各インダストリー(通信・メディア・ハイテク、銀行、保険、公共・医療、ライフサイエンス、流通・小売、自動車、化学・素材、電力・ガス等)に対し、「ビジネスコンサルティング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションズコンサルティング」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。 |
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設立 | 1995年 |
資本金 | 35,000万 |
従業員数 | 21000人 |
会社の特徴 |
■ニューヨーク証券取引所上場企業 ■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。 ■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。 ■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。 ■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。 |