総合系コンサルティング会社の求人情報詳細

銀行・証券・保険会社を対象にコンサルティングサービスに従事して頂きます。

公認会計士

募集概要

仕事の内容

応募要件

担当キャリアアドバイザーより

応募詳細

この会社について

企業名	総合系コンサルティング会社
ポジション	コンサルタント(銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス)
年収	580万〜2000万 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
募集背景	業容拡大に伴う増員
JOB-No.	251913

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

■ 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

■ 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準（IFRS）対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援（米国会計基準（US－GAAP）対応を含む）
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO

■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

必須条件	【下記いずれかの要件を満たす方】 ■コンサルティングファーム・シンクタンク銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■監査法人銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、会計（特に金融商品会計/IFRS/Basel等）・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■SIベンダー・S/Wベンダー銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）上記の金融機関における、企画部門（経営企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
歓迎する経験	■制度対応支援（Basel、RDA・RAF、FSB、FATCA、AML、金融犯罪対応、マイナンバー、金融当局規制対応） ■経営管理高度化（収益管理、信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理、オペレーショナルリスク管理） ■クロスボーダー案件のセールス、デリバリー（特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援）、海外展開支援 ■PMO（経営統合（PMI）、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援） ■公認会計士／会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP ■英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
求める人材	■銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方 ■金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方

日本初のコンサルティング会社であるが故に、重要な意思決定は主にヘッドクオーターである日本拠点で行い、プロジェクトのイニシアチブを握ることが可能となります。金融業界全体の競争力強化、特にグローバル化の推進に寄与したいと考えている方には是非チャレンジして頂きたいと思います！

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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス

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雇用形態	正社員
勤務地	千代田区
勤務時間	9時〜17時30分 ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） ※標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）、1日の標準労働時間：8時間
年収	580万〜2000万 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇子の看護休暇　等

事業内容	【拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム】幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・IT コンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。 ■マネジメントコンサルティング（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ■ビジネスプロセスコンサルティング（業務改革・組織改革・アウトソーシング） ■ITコンサルティング（IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） ■アウトソーシング
設立	1981年
資本金	620,000万
従業員数	5915人
会社の特徴	■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファームで、日本にヘッドクオーターを置き、重要な意思決定は主に日本で行いプロジェクトのイニシアチブを握っている。 ■海外拠点：11カ国と地域22拠点／提携パートナー拠点数：33の国と地域 70拠点国や地域で異なる法制度や商習慣、ビジネス形態を熟知し、特有の文化・風土を理解したうえで、クライアントのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを提供。 ※海外拠点：米国、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、英国、ドイツ、オランダ、ブラジル等