求人情報詳細
【東京勤務】業務改革BPO担当(リーダー候補)
- 年間休日120日以上
- 業界経験者優遇
- マネジメント
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 外資系企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
企業名 | 大手外資系コンサルティングファーム |
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ポジション | 【東京勤務】業務改革BPO担当(リーダー候補) |
年収 |
500万〜1000万 ※年収に業績賞与(年1回)が加算される |
募集背景 | 組織強化のため |
JOB-No. | 304169 |
仕事の内容
■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供(Delivery)を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole(Team LeaderもしくはProject Leader)は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。
応募要件
必須条件 |
【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ■BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ■経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ■Project management経験 ・アプリケーション開発/システム保守案件でのTeam lead経験者などのメンバー管理経験 ■事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ■業務プロセス改革(BPR)経験 をお持ちの方 |
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歓迎する 経験 |
■英語スキルをお持ちの方歓迎 (TOEIC700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる方等) |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
当部署では、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。
業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。
業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) |
年収 |
500万〜1000万 ※年収に業績賞与(年1回)が加算される |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇 |
この会社について
事業内容 | 各インダストリー(通信・メディア・ハイテク、銀行、保険、公共・医療、ライフサイエンス、流通・小売、自動車、化学・素材、電力・ガス等)に対し、「ビジネスコンサルティング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションズコンサルティング」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。 |
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設立 | 1995年 |
資本金 | 35,000万 |
従業員数 | 21000人 |
会社の特徴 |
■ニューヨーク証券取引所上場企業 ■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。 ■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。 ■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。 ■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。 |