求人情報詳細
プライシングサポート担当(アナリスト‐マネジャー)
- 年間休日120日以上
- 未経験OK
- マネジメント
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 外資系企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
企業名 | 大手外資系コンサルティングファーム |
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ポジション | プライシングサポート担当(アナリスト‐マネジャー) |
年収 |
※年収に業績賞与(年1回)が加算される |
募集背景 | 組織強化のため |
JOB-No. | 304166 |
仕事の内容
■業務内容
コンサルティングやアウトソーシングの小規模案件(新規・契約延長案件の両方)やに対して、プライシング関連サービスを提供する組織を日本に新設します。このチームのリードを担っていただく方と、チームメンバーの両方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
■プライシングモデルがガイドライン、ポリシー、US GAAP、アクセンチュアの契約条件等に準拠していることを確認し、解決策等を提案しながらセールスチームと協力してプライシングを最適化していただきます。
■プライシングモデルに反映されている契約条件が適切であるかをレビューし、セールスチームと協議の上、契約書面の修正をはじめとする改善策の提案等を行っていただきます。
■SalesforceやExcelベースの社内ツールを使用し、グローバル共通の方法論に基づいてプライシングサポートを提供していただきます。
▼チームリード
チームメンバーと同一の業務内容に加えて以下をご担当いただきます
・リードとしてメンバーの管理監督、および採用や育成
・チームメンバーの成果物の品質管理やパフォーマンス向上のための施策検討やその導入
・グローバル・リージョナルへのレポーティング
・海外の同チーム、関連部門のマネジメントとの連携
※チームリードで選考を希望される方は、英文レジュメの添付をお願いいたします
▼チームメンバー
・セールスチームが作成したプライシングのレビュー、モデル作成や分析・シミュレーション
・プライシングに関連するセールスチームからの問い合わせ等への対応
応募要件
必須条件 |
【チームリード:下記の要件を満たす方】 ■プライシングサポートの経験のある方、もしくは会計/財務の基礎知識を有する方 ■優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 ■日本語、英語共にビジネスでの使用に支障のない方 ■チームリード、組織の管理監督者の経験がある方 【チームメンバー:下記の要件を満たす方】 ■プライシング、事業会社にて会計/財務関連の業務経験をお持ちの方 ■優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 ■英語で作成されたトレーニング資料を理解でき、入社後の英語力の向上に前向きな方 |
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歓迎する 経験 |
【チームメンバー】 ■プライシングサポート、経理経験のある方 ■会計/財務の基礎知識を有する方 (簿記、公認会計士等の資格尚可) ■営業事務の経験がある方 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ビジネスの急激なデジタル化、グローバル化が進む今、世界中の大手企業や
公的機関をお客様とし、世界最大級の組織力を生かしたサービスを提供して
います。従来とは異なる発想で新しい価値を創出すること、つまりイノベーショ
ンで世界の人々の仕事と生活をより良くすべく、さまざまな背景、強み、考え方
を持つ多様な専門家がチームを組み、先端テクノロジーを活かして、お客様の
変革を支援します。
当法人には、社会に大きなインパクトを及ぼすダイナミックな活躍の
場と世界水準のキャリア構築のチャンスがあります。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) |
年収 |
※年収に業績賞与(年1回)が加算される |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇 |
この会社について
事業内容 | 各インダストリー(通信・メディア・ハイテク、銀行、保険、公共・医療、ライフサイエンス、流通・小売、自動車、化学・素材、電力・ガス等)に対し、「ビジネスコンサルティング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションズコンサルティング」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。 |
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設立 | 1995年 |
資本金 | 35,000万 |
従業員数 | 21000人 |
会社の特徴 |
■ニューヨーク証券取引所上場企業 ■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。 ■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。 ■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。 ■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。 |