求人情報詳細
コンサルティング部 ※会計・税務コンサルティング/ウェルスマネジメント
- 公認会計士
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | コンサルティング部 ※会計・税務コンサルティング/ウェルスマネジメント |
年収 | 450万〜1200万 |
募集背景 | 業務範囲の拡大を見据えた組織体系の構築のため |
JOB-No. | 304392 |
仕事の内容
東京共同会計事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、部門・チームを超えて様々な角度からビジネスに携わることができます。
よって、コンサルティング部/コーポレート・アドバイザリー部/タックス・コンプライアンス&アドバイザリー部の業務を兼務して活躍しているメンバーが多数います。今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。
■会計・税務コンサルティング全般【数名】
会計・税務の業務全般に係る、クライアント相談対応等(とくに以下)
①ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス業務 特にプロジェクトファイナンスの業務は、税務知識・論理展開・エクセル技能を学ぶ良い教材でもあるので、自分の可能性を広げたい若手会計士・税理士を積極的に歓迎
?IFRS IFRSに関する相談対応業務等(英語対応ができる方歓迎)
?国際税務 インバウンド、アウトバウンド案件に係る国際税務対応等(英語対応ができる方歓迎)
■ウェルスマネジメント 【マネージャー 1名】 ※1次面接時に知的能力診断・適応能力診断テストがあります。(70分)
マネージャー候補 : 税理士又は公認会計士、資産税経験5年以上、人脈があり、営業力の高い方
営業スタイル:9割が金融機関との営業同行となります。(大手証券会社、地方銀行、生保など)
案件規模:数億円~中堅企業の案件が大半です。スキームはシンプルなものが多く、事業承継コンサル及び顧問の案件は一人5~10件程度で相続税の申告案件が年間30件程度です。おおよその売上目標はありますが、月次で売上を管理して達成度をチェックする社風ではなく、自由に営業活動ができる社風です。売上も大事ですが、品質をより大事にする文化ですので、プロフェッショナルとしての仕事の質が強く問われます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■公認会計士又は税理士 |
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歓迎する 経験 |
■英語尚可 |
求める人材 |
■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 ■コミュニケーション力の高い方 ■特定の分野(たとえば、財務DDだけ)だけでは物足りず、他の分野にも業務を広げたい方 |
担当キャリアアドバイザーより
※応募時に ■現職の役職 ■英語力 ■今までのご経験を踏まえ、コンサルティング部/コーポレート・アドバイザリー部内でご希望される業務内容 の2点を事前に伺っていただけますでしょうか。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
9時30分〜17時30分 ※1日7時間労働 ※フレックスタイム制度 |
年収 | 450万〜1200万 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業確定拠出型年金 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇制度 永年勤続休暇制度 |
この会社について
事業内容 |
会計・税務全般業務/コーポレートファイナンス(M&A・事業再編、株式公開)/ファイナンシャル・プランニング/ストラクチャード・ファイナンス(証券化、ファンド、リース等)、国際税務、SPC管理等 |
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設立 | 1993年 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 209人 |
会社の特徴 |
■顧問先は主に日米欧主要金融機関を中心に50社程度。その他顧客として、日米欧金融機関・上場会社・上場会社オーナー株主・投資ファンドを中心に個人・法人合わせて250社程度 ■国際的にも認知度が高く、特に証券化分野においては黎明期から積極的な活動を継続してきており、会計・税務コンサルティングサービスに留まらず、役員派遣、キャッシュマネジメント、リーガルサポート、ストラクチャードファイナンスアドバイザリー等に拡大 |