求人情報詳細
事業開発企画室 個人富裕層支援 新規ビジネス立ち上げメンバー【社長直下】
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所 |
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ポジション | 事業開発企画室 個人富裕層支援 新規ビジネス立ち上げメンバー【社長直下】 |
年収 | 400万〜650万 |
募集背景 | 業務範囲の拡大を見据えた組織体系の構築のため |
JOB-No. | 304394 |
仕事の内容
世界的に低金利な状況が続く中、富裕層(HNW)が一般的なグローバル分散投資で安定的な運用をするのには限界が来ています。今後、バンカーが富裕層相手にどういったソリューションを提供できるか、それを考えていくと、これからのバンカーは「 Tax 」を理解し、Taxを絡めたグローバルなソリューション(例として、高い税引後のCFの提供)を提供する道しか顧客を満足させることはできないのかもしれません。規制の多い日本だけにしばられる事なく、海外の運用戦略に、財団・保険・信託等、典型的なウェルス・プランニングのツールをからめて資産運用・資産承継をするビジネスの本格的な立ち上げを考えています。社長直下のチームとして、富裕層向け金融ビジネスの経験を活かし、税務の知識も身に着けてキャリアアップできる、あるいはビジネス設計の経験を積める貴重なポジションです。
【担当業務】
■資産管理会社の窓口業務・資金管理業務・会計/税務業務(会計・税務知識を実戦の中で少しずつ勉強していきます)・時価/ポートフォリオ分散状況/相続評価等の計算及び報告業務
■資産管理会社の海外運用のオペレーションの設計及び海外トラスティや海外会計事務所とインテグレイトされたオペレーションの執行(海外出張あり)
■運用商品(税金を考えたSpecial Products。例:日本を含む世界各国の保険・年金・現物投資・その他)の組成・分譲活動、必要に応じてライセンス業者とのアライアンス
■税理士とペアを組んでHNWを訪問し、資産承継の提案活動を行う(潜在顧客の株価簡易評価・提案書ドラフト作成等、税理士のサポートをしながら典型的な国内事業承継対策の手法を理解していきます。)
■海外のプライベートバンクやTrust、HNW向けサービスに特化した欧米会計事務所等とのアライアンス強化
■海外のファンドマネージャーを登壇者とする各種セミナーのアレンジ、運営
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■プライベートバンキング部門、信託部門、個人運用部門など、金融機関出身者(25歳~34歳がBEST:経験3年以上)あるいは、会計事務所で特に資産税の経験を有する方 ■英語力必須 |
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歓迎する 経験 |
■公認会計士・税理士・税理士科目合格者 |
求める人材 |
■資産運用による個人富裕層の支援に魅力、使命感を感じている方 ■スクラッチからビジネスを作っていくことにチャレンジしたい方、楽しめる方 ■時間をかけて勉強するという事に真摯に向き合える方 ■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 ■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
9時30分〜17時30分 ※1日7時間労働 ※フレックスタイム制度 |
年収 | 400万〜650万 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業確定拠出型年金 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇制度 永年勤続休暇制度 |
この会社について
事業内容 |
会計・税務全般業務/コーポレートファイナンス(M&A・事業再編、株式公開)/ファイナンシャル・プランニング/ストラクチャード・ファイナンス(証券化、ファンド、リース等)、国際税務、SPC管理等 |
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設立 | 1993年 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 209人 |
会社の特徴 |
■顧問先は主に日米欧主要金融機関を中心に50社程度。その他顧客として、日米欧金融機関・上場会社・上場会社オーナー株主・投資ファンドを中心に個人・法人合わせて250社程度 ■国際的にも認知度が高く、特に証券化分野においては黎明期から積極的な活動を継続してきており、会計・税務コンサルティングサービスに留まらず、役員派遣、キャッシュマネジメント、リーガルサポート、ストラクチャードファイナンスアドバイザリー等に拡大 |