EC事業支援を行うNEXTユニコーン選出企業 の求人情報詳細

経営企画担当(マネージャー候補)|経営企画室

  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 EC事業支援を行うNEXTユニコーン選出企業
ポジション 経営企画担当(マネージャー候補)|経営企画室
年収 700万〜1000万
※上記は固定残業手当45時間分含む(基本給:317,750円~477,071円 固定残業手当:128,250円~183,215円/45時間分 ライフプラン支援金:54,000円)
※手当は別途支給
募集背景 業容拡大による増員のため
JOB-No. 304400

仕事の内容

【経営企画室の役割】
経営者の決定や意向を実現し、企業の業績向上にコミットすることが役割となります。具体的な業務としては経営計画策定、予実管理、データ分析、内部統制など多岐にわたります。

【ポジション説明】
経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。事業部や各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。

【業務内容】
■全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
■各事業の事業計画策定、アクションプランの策定
■グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ

【ポジションの魅力】
当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。全社的な視点を持ちつつ、時には事業責任者の右腕となり、会社を牽引していくことができます。

応募要件

必須条件 【下記いずれかの要件を満たす方】
■上場企業での経営企画、経営管理のご経験(戦略策定・実行まで)
■コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までのご経験(大手クライアント向け)
歓迎する
経験
■高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験がある方
求める人材 ■スピード感を持って業務に取り組める方

担当キャリアアドバイザーより

■当社にはBtoBとBtoCぞれぞれのビジネスがあり、経営企画として複数の成長ビジネスに携わることで経験の幅を広げることができます。
■IPO直前期を迎えており今後より事業成長を目指していく中で、経営企画室として新しい役割やアクションが求められています。また、仕組みがまだできていない部分も多いため、その構築に携わることができるのも、成長フェーズの経営企画ポジションの面白みと言えます。

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 9時〜18時15分
※実働8時間、休憩1時間15分
年収 700万〜1000万
※上記は固定残業手当45時間分含む(基本給:317,750円~477,071円 固定残業手当:128,250円~183,215円/45時間分 ライフプラン支援金:54,000円)
※手当は別途支給
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)・生理休暇・産前産後休業、育児休業(取得率100% 復帰率100%)・介護休業

この会社について

事業内容 ■ECおよび店頭販売(自社商品、ライセンス)、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業
設立 2005年
資本金 7,900万
従業員数 213人
会社の特徴 ■堅実な経営:BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実かつチャレンジングな企業です。
■自社で展開するBtoCEC販売事業で得た400万人の顧客データを基に、ECプラットフォームで最適な運用テストを繰り返し行っています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に用いて、BtoBのECコンサルティングに生かしていることが強みです。
■海外展開:アメリカに連結子会社があり、中国においても業務提携企業により海外展開事業を支えております。
■男女比5:5、中途採用比率80%、平均年齢30歳という職場で、有給取得率は75.9%と休みを取得しやすい環境です。