日本最大規模の総合電機メーカー の求人情報詳細

電機精密・機械業界向けのシステム/ソリューション/プロダクト導入営業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 日本最大規模の総合電機メーカー
ポジション 電機精密・機械業界向けのシステム/ソリューション/プロダクト導入営業
年収 600万〜950万
※想定月給:369,000~526,000円
※賞与年2回/賃金改定年1回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
募集背景 当営においては、市場の拡大や、DX/お客さまとの協創を通じた新しいビジネスのデザインといった事業領域の拡大に合わせ、既存のお客さまへの新分野への営業活動、新しいお客さまの開拓の取り組みを行っていく人財が必要であり、人員増強ならびに、新たな発想や着眼点によるビジネスデザイン力の強化の観点から、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見を取り入れたいと考え、この度の募集に至りました。
JOB-No. 304426

仕事の内容

お客様の各部門(システム部門、製造部門、研究部門他)に対するマーケティング(顧客課題/ニーズ調査)から、解決策(システム、デジタルソリューションなど)の営業活動(引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務)、及び当社が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応
【職務詳細】
お客様の各部門(システム部門、製造部門、研究部門他)に対するマーケティング(顧客課題/ニーズ調査)から、解決策(システム、デジタルソリューションなど)の営業活動(引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務)、及び当社が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社がお客様と同じ組立産業(電機・精密・機械)であり、当社の取り組み自体に共感頂けることが多く、そのお客様より直接課題やニーズをお伺いする中で、当社グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせながら一緒になってビジネスの方向性を描き課題を解決していくこと、また新たなビジネスを創り上げることが可能となる、やりがいのある仕事です。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■顧客アカウント営業として、提案型ソリューション営業の経験がある方
歓迎する
経験
■IT業界での営業(ERPや業務パッケージの提案/導入活動)経験のある方
■営業経験はなくとも、ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
求める人材 ■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方
■元気で、協調性のある方
■好奇心旺盛で、主体的に取り組める方
■一人称で活動でき、事業をリードできる人財
■何事にも前向きに取り組める人財

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 8時50分〜17時20分
※(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収 600万〜950万
※想定月給:369,000~526,000円
※賞与年2回/賃金改定年1回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

この会社について

事業内容 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
設立 1920年
資本金 42,778,000万
従業員数 322525人
会社の特徴 ■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています
■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています
■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。