求人情報詳細
グローバル日系メーカー
の求人情報詳細
【監査法人経験者歓迎】【WEB面接】 Japan Market: Controlling Team
- USCPA全科目合格
- 公認会計士
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 育児中の社員在籍中
- 社宅・家賃補助制度
募集概要
| 企業名 | グローバル日系メーカー |
|---|---|
| ポジション | 【監査法人経験者歓迎】【WEB面接】 Japan Market: Controlling Team |
| 年収 |
590万〜840万 ※上記年収は、残業30h/月実施した場合の想定年収(残業代は全額支給)その他手当(地域手当等)も含むが、借上社宅制度による補助は含まない |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 304457 |
仕事の内容
当社の主力事業であるたばこ事業において、日本市場の「Market Finance」の一翼を担っていただきます。Market Financeは、他社ですと、経営企画部、またはFP&Aに該当する部署で、管理会計が主要業務ですが、Controlling Teamは、統制環境の整備（J-SOX等）、制度会計関連の業務を行います。
■Controlling：J-SOX、稟議対応等、各種統制環境を整備。他、制度会計関連業務
（ご参考）Market Finance内の他のチーム
■FP&A：PL全体の予算/予実分析をまとめあげ、Region/Corporateに報告
■Business Partner：業務を担う各部署とともに投資/経費計画を策定し、予実分析を行う
■FCF＆CAPEX：FCFおよびCAPEXに特化した、予算策定/予実分析を行う
■Improvement：計画策定/予実分析のプロセスを改善する（新システムの導入等）
【キャリアパスについて】
下記制度を利用してキャリアの幅を広げることも可能です。
・キャリアチャレンジ：年1回、社員が自らのキャリアプランの実現に向けて、異動を希望する組織に自分の意志で応募することができます。
・Job Matching / Job Posting：社員が自らのキャリアプランの実現に向けて、具体的な業務内容、職位を明示した募集ポジションに応募することができます。24年1月からはグローバル共通のJob Posting制度を導入し、より幅広いキャリア形成機会を提供しています。
応募要件
| 必須条件 |
伸びしろ・ポテンシャルを含め、総合的に判断いたしますので、下記の条件をすべて満たす必要は無く、ご希望と適性を総合的に勘案し決定します。 ■経験：監査法人、事業会社の監査部門および経理部門で、3年以上の実務経験 ■英語：中級以上 ■資格：公認会計士（論文式合格者）またはUSCPA（全科目合格者） |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
|
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時40分〜17時40分 ※【時間外労働】時間外労働：有、休日労働：有、深夜労働：有 ※（内、休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム制：有 ※コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00～22:00 |
| 年収 |
590万〜840万 ※上記年収は、残業30h/月実施した場合の想定年収(残業代は全額支給)その他手当(地域手当等)も含むが、借上社宅制度による補助は含まない |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日（6/1） 育児・介護休職、創立記念日、出産休暇 等 |
この会社について
| 事業内容 | たばこ、医薬品、食品の製造・販売 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 資本金 | 10,000,000万 |
| 従業員数 | 52600人 |
| 会社の特徴 |
■グループ連結売上高は約2兆6500億円、社員数は連結約52600人のグローバルメーカーです。 ■社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできるよう、様々な制度を整えています。「プラチナくるみん」「健康経営優良法人2023、通称ホワイト500」にも認定されております。制度の一例としては、フレックスタイム（コアタイムなし）、テレワーク、各種休暇制度（ゆとり休暇、ボランティア休暇などもあり）、借上社宅制度などがございます。 ■キャリア支援制度も充実しており、キャリアチャレンジ（年1回、社員が自らのキャリアプランの実現に向けて、異動を希望する組織に自分の意志で応募することが可能）や、Job Matching / Job Posting（24年1月からはグローバル共通のJob Posting制度を導入）などの制度がございます。 |