求人情報詳細
税務コンサルタント_スタートアップを中心に支援
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | ベンチャー支援型 会計事務所 |
|---|---|
| ポジション | 税務コンサルタント_スタートアップを中心に支援 |
| 年収 |
371万〜700万 ※月給 300,000 円 - 500,000円 上記金額には、固定残業手当(45時間分、7.63万円~)および深夜勤務手当(10時間分、0.34万円~)を含みます。超過分は別途支給。 |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 304466 |
仕事の内容
【会社特徴】
2015年に会計事務所としてスタートした士業グループです。
2017年に社労士事業、2022年に司法書士事業を開設し、税務・会計だけでなく、労務分野を含む幅広い領域で創業支援サービスを提供できる体制が整いました。
会計・労務業務だけでなく、顧客アプローチや組織運営など、様々なポジションと刺激のある環境で、あなたの熱意を冷ますことなく働いています。
【職務内容】
会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください!
会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。
<主な業務内容>
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える
様々な課題を解決に導くための税務・会計コンサルティング業務全般
・巡回監査
・月次・年次決算作成
・各種申告書作成
・記帳代行?
・会社設立相談?
・創業融資等の資金調達?など
■ 従事すべき業務の変更の範囲 ■
将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、月次決算等の事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大(コンサルティング領域の追加等)する可能性があります。
※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。
※ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。
【入社後の流れ】
OJTが中心となります。
ご入社から1年程度で、20~30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。担当顧問先数に応じて、アシスタントによる業務サポートも入ります。
※それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記いずれかのご経験】 ・税理士試験の科目合格(1科目以上、免除可)されている方 ・同業の会計事務所等での1年以上の勤務経験をお持ちの方 ・簿記3級以上+事業会社での経理・財務業務のご経験を3年以上お持ちの方 ・簿記3級以上+金融系、保険系の業界で法人営業のご経験を2年以上お持ちの方 |
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歓迎する 経験 |
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| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※月8回まで勤務時間を前後1時間スライド可能とする自社ルールを運用。 |
| 年収 |
371万〜700万 ※月給 300,000 円 - 500,000円 上記金額には、固定残業手当(45時間分、7.63万円~)および深夜勤務手当(10時間分、0.34万円~)を含みます。超過分は別途支給。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 試験休暇(試験日+3日間) 傷病休業など |
この会社について
| 事業内容 |
■会社設立支援業務 ■融資・助成金サポート業務 ■節税対策 ■経営支援業務 ■会計顧問業務 ■社労士業務(各種手続き、助成金申請、就業規則の策定など) |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 50人 |
| 会社の特徴 |
■業界内では珍しいベンチャー志向でスピード成長を遂げている当事務所。もちろんただ勢いで突き進んでいるわけではなくあくまでも経営支援のワンストップサービスを展開していくための過程。実はかなり堅実な成長戦略に支えられています。 ■「会計事務所っぽくない」とほとんどの中途入社の社員に言われる社内の雰囲気は、”若い活気””ポジティブ志向””コミュニケーションが活発”この雰囲気を肌で感じていただければ、会計事務所のイメージが180度変わるはずです。 |