求人情報詳細
海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
の求人情報詳細
リスク管理
- 業界経験者優遇
- フレックス勤務
- 上場企業
- 中途入社5割以上
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業 |
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ポジション | リスク管理 |
年収 |
698万〜981万 ※応相談 ※[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく ※[賞与]年2回(7月・12月)※業績による |
募集背景 | IT業界における環境変化の早さに加え、積極的なM&Aによる規模の拡大に伴って、リスクマネジメントの強化が必要となっております。 |
JOB-No. | 304432 |
仕事の内容
当社グループにおける全社的リスクマネジメント(ERM)の推進をお任せ致します。
また、長期的には、当社グループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。
■リスクの洗い出し
■重要リスクへの対応推進
■親会社リスク管理委員会の運営
■子会社でのERM導入サポート※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
【ミッション】
認識したリスクを管理するだけではなく、現場での継続的なリスク対応が実行されている状態を目指します。
その為には、現状にFITした対策案を提案する事も必要となりますが、何がFITするのかは各部門における現状を理解できていなければ提案できないと考えているので、深いコミュニケーションが必要としています。
【やりがい・魅力】
■経営層との議論を通して、グループ親会社の経営視点を身に付けていただく事が可能です。
■組織全体の成功に寄与する事で自己成長につながります。
■リスクをコントロールするプロセスを通じて、予測不可能な事態への対応スキルを磨く事が可能です。
応募要件
必須条件 |
【下記のいずれかの経験をお持ちの方】 ■全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方 ■コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方 ■上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方 【合わせて、以下の知識・経験をお持ちの方】 ■ビジネスレベルの英語力(英語が母国語でない子会社の担当者とコミュニケーション可能なレベル) ■チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方 |
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歓迎する 経験 |
■公認リスク管理監査人(CRMA) ■公認情報システムリスク管理者(CRISC) |
求める人材 |
■当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ■代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ■好奇心旺盛で新たなサービスや事業の立ち上げに当事者意識をもってワクワクしながら取り組める方 ■コミュニケーション能力が高く、周囲の人と協力しながら主体的に行動できる方 ■優先順位付けをしながら仕事を進められる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
※一般社員の場合 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) |
年収 |
698万〜981万 ※応相談 ※[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく ※[賞与]年2回(7月・12月)※業績による |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 LIFULL休暇(年2日) 社会貢献活動休暇(年2日) 看護休暇 介護休暇 |
この会社について
事業内容 |
■不動産情報サービス事業:不動産・住宅情報サイト ■海外事業:不動産・住宅、中古車、求人、通販等、1億2千万もの多ジャンルの情報を世界57か国で掲載する世界最大級のアグリゲーションサイト運営 ■その他事業:地方創生、引越し、介護、ママの就労支援事業、ランクルーム、ワーキングスペース、ものづくりスペース、ギャラリー&オープンスペース、法人向けリーダー育成プログラムの提供など |
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設立 | 1997年 |
資本金 | 971,600万 |
従業員数 | 1696人 |
会社の特徴 |
■ソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。 ■社是は当社の社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 |