大手外資系コンサルティングファーム の求人情報詳細

【英語力必須】内部監査 (シニアマネージャー)

  • USCPA全科目合格
  • CIA
  • 業界経験者優遇
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 大手外資系コンサルティングファーム
ポジション 【英語力必須】内部監査 (シニアマネージャー)
年収 1000万〜2000万
募集背景 業容拡大による増員
JOB-No. 304476

仕事の内容

■リスクを最小限に抑えながら企業のパフォーマンスと管理を最大化することを目標に包括的なリスクベースの財務および業務監査計画を作成および実行します。
■会社の事業と運営、変化する規制環境とそれが全体的な管理環境に及ぼす影響についての完全な理解を示します。
■特定および/または特別な監査プロジェクトに対する経営陣の要求に効果的に対応します。
■割り当てられた監査領域のグローバルなリスク評価を主導し、上級ビジネスおよび企業部門のリーダーおよび割り当てられた責任領域との関係を構築/管理します。
■財務、運用、コンプライアンス、および制御の各領域で経営陣にアドバイザリー サービスを提供します。
■割り当てられた監査ユニバース領域のリスク モデル、監査プログラム、および分析インベントリを開発し、定期的に更新します。
■革新的で創造的なソリューションを使用して、部門全体のベスト プラクティスとオペレーショナル エクセレンス イニシアチブの設計とタイムリーな実装を主導します。
■経営陣とのリスクインタビューを実施し、最新の事業展開やリスク環境の変化を常に把握します。
■監査レビュー内で新しいテクノロジーと分析を採用、促進、活用します。
■分析担当者や IT 監査人と効果的に連携して、既存の監査方法を強化し、リスクベースの監査範囲を実現します。
■割り当てられた予算内で割り当てられた監査計画を実行し、財務およびリソースの効率化に努めます。
■リーダー層および取締役会レベルの報告のために、適切に作成されたタイムリーな監査報告書と高品質のプレゼンテーションを準備します。
■建設的な変化に向けて経営陣の同意を得るために必要なリーダーシップと交渉スキルを発揮します。
■調査結果に関する会議や議論の促進、専門的な方法での草案および最終報告書のプレゼンテーションなど、監査対象者との関係を管理します。
■IA チームの適切なスキル向上に貢献します (採用、トレーニングと開発、コーチング/メンタリング、キャリア成長の機会の提供など)。


応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■資格取得後の内部監査における15年以上の経験
(BIG4またはグローバル企業での経験尚可)
■監査で高度なデータ分析を活用した経験。
■優れた人材管理、指導、プロジェクト管理スキル。
■財務、運用、コンプライアンス、およびシステム監査技術に関する豊富な実務知識。
■口頭および書面による優れたコミュニケーション、レポート作成、プレゼンテーションのスキル、および英語と日本語の熟練度。
歓迎する
経験
■関連する専門または技術認定 (CIA または CFE)
求める人材 ■モチベーションが高く自発的であり、自ら内部監査スタッフに適切な指示を与えることができる
■既成概念にとらわれずに考え、現状に挑戦する能力
■ダイナミックでペースの速い環境で、タイムゾーンに柔軟に適応して働くことができる

担当キャリアアドバイザーより

当社の監査方法論および内部監査協会 (IIA) の国際基準 (IA の品質保証フレームワークへの準拠を含む) に従って内部監査を指揮します。日本の内部監査機能の管理を担当し、リスク評価および監査の問題に関して日本および成長市場の事業および企業経営陣と連携し、継続的なリスク評価の実施、リスクベースの内部監査計画の開発および実行、監査結果の伝達、および管理活動の実施をレビューします。
【やりがい・ミッション】
■責任領域の複雑な問題を予測し、分析と組織の目標に関する深い知識が必要な状況で解決策を作成する必要があります。
■責任領域の短期、中期、長期の目標を確立するための戦略的方向性の設定に関与する必要があります。
■交流は社内の上級管理レベルと行われ、重要な問題について交渉したり影響を与えたりすることが含まれます。
■複数の拠点とリモートの監査チームを監督する必要があります。

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間 9時〜18時
年収 1000万〜2000万
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇

この会社について

事業内容 各インダストリー(通信・メディア・ハイテク、銀行、保険、公共・医療、ライフサイエンス、流通・小売、自動車、化学・素材、電力・ガス等)に対し、「ビジネスコンサルティング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションズコンサルティング」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
設立 1995年
資本金 35,000万
従業員数 21000人
会社の特徴 ■ニューヨーク証券取引所上場企業
■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。
■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。
■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。
■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。