求人情報詳細
AIソリューション展開スタートアップ
の求人情報詳細
Business Executive Officer(新規事業開発責任者)
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | AIソリューション展開スタートアップ |
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ポジション | Business Executive Officer(新規事業開発責任者) |
年収 | 1000万〜2000万 |
募集背景 | 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。そこで現在、直近の上場及びアジア・北米への進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、グローバルに経営戦略・事業戦略・新規事業開発を担える方を募集しています |
JOB-No. | 304485 |
仕事の内容
弊社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。
■新規事業立ち上げ
■経営/事業全般における戦略立案
■1on1や教育などのメンバーマネジメント
■基本的には事業を自らハンドルしていただきます
■2023-2024年には、グローバル展開を視野に入れている為、グローバル展開における戦略立案もお任せしたいです
【やりがい・魅力】
■SO付与制度あり
■将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
■組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
■AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
※求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募要件
必須条件 |
【いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方】 ■経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ■新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む) ■役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ■株主投資家との事業計画討議の経験 ■起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験 |
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歓迎する 経験 |
■ビジネス英語以上の英語力 ■AI関連のプロジェクト経験 ■機械学習、Deep Learningに関する知識 ■スタートアップ企業における事業責任者経験 ■一定のバーティカル領域における深い市場知識 |
求める人材 |
■WEB3におけるビジネスデベロップに関して関心のある方 ■労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するという■Missionに向けて、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ■世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ■やるべきと決めたことを即実行できる方 ■できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 10時〜18時 |
年収 | 1000万〜2000万 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
事業内容 |
■自動議事録ツール ■24時間365日無人対応なAIコールセンター ■オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするAI通訳 ■ノーコードエージェント生成プラットフォーム ■利用者のライフログを連携しデジタルクローンを生成するサービス |
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設立 | 2014年 |
資本金 | 559,671万 |
従業員数 | 100人 |
会社の特徴 |
■2024年10月に東京証券取引所グロース市場への上場いたしました! ■P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU(AI議事録)』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。 ・テレワーク制度を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます ・フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です |