AIソリューション展開スタートアップ の求人情報詳細

Business Executive Officer(新規事業開発責任者)

  • 残業月30時間以内
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 AIソリューション展開スタートアップ
ポジション Business Executive Officer(新規事業開発責任者)
年収 1000万〜2000万
募集背景 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。そこで現在、直近の上場及びアジア・北米への進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、グローバルに経営戦略・事業戦略・新規事業開発を担える方を募集しています
JOB-No. 304485

仕事の内容

弊社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。
■新規事業立ち上げ
■経営/事業全般における戦略立案
■1on1や教育などのメンバーマネジメント
■基本的には事業を自らハンドルしていただきます
■2023-2024年には、グローバル展開を視野に入れている為、グローバル展開における戦略立案もお任せしたいです

【やりがい・魅力】
■SO付与制度あり
■将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
■組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
■AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
※求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

応募要件

必須条件 【いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方】
■経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験
■新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む)
■役員としての会社経営、もしくは相応の経験
■株主投資家との事業計画討議の経験
■起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験
歓迎する
経験
■ビジネス英語以上の英語力
■AI関連のプロジェクト経験
■機械学習、Deep Learningに関する知識
■スタートアップ企業における事業責任者経験
■一定のバーティカル領域における深い市場知識
求める人材 ■WEB3におけるビジネスデベロップに関して関心のある方
■労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するという■Missionに向けて、スピード感とプロ意識を持って働ける方
■世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方
■やるべきと決めたことを即実行できる方
■できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方

担当キャリアアドバイザーより

ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!

チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間 10時〜18時
年収 1000万〜2000万
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

この会社について

事業内容 ■自動議事録ツール
■24時間365日無人対応なAIコールセンター
■オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするAI通訳
■ノーコードエージェント生成プラットフォーム
■利用者のライフログを連携しデジタルクローンを生成するサービス
設立 2014年
資本金 559,671万
従業員数 100人
会社の特徴 ■2024年10月に東京証券取引所グロース市場への上場いたしました!
■P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU(AI議事録)』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。
・テレワーク制度を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます
・フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です