求人情報詳細
AIソリューション展開スタートアップ
の求人情報詳細
Business Development(事業責任者・グループリーダーポジション)
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | AIソリューション展開スタートアップ |
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ポジション | Business Development(事業責任者・グループリーダーポジション) |
年収 |
700万〜1200万 ※インセンティブ(売上の3~10%)制度あり |
募集背景 | 中長期の成長とアジアへの進出を見据え、対エンタープライズ顧客の営業リーダーを募集します。 |
JOB-No. | 304486 |
仕事の内容
■事業戦略・計画(PL/CF)の実行およびモニタリング(数億円~十億円規模)
■事業成長のための戦略立案と実行/KPI管理
■事業成長のための採用・教育の計画策定
■エンタープライズ顧客の開拓戦略 or 既存顧客へのコンサルティング
■新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル、クロスセル
【やりがい・魅力】
■上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
■少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
■需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
■2020年にローンチした自社プロダクト『AI GIJIROKU(AI議事録)』はわずか2年で収益化し、国内SaaS市場に大きなインパクトを与えています
■SO付与制度があります
応募要件
必須条件 |
【全てに当てはまらない場合も応募可能です】 ■エンタープライズ顧客への営業戦略企画経験3年以上(IT業界経験は必須) ■顧客に効果的なソリューションを提案する能力を有している方 ■受託開発案件における提案の経験(顧客課題発見/抽出、施策立案、施策推進といった一連の経験) ■ワークプラニンング能力とセルフマネジメント能力を有している方 ■大企業のCXOレイヤーとのコミュニケーション経験が豊富な方 ■デジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ■経営層および役職者層への営業経験 ■SFAを用いた営業活動の経験 ■実務レベルのMicrosoft 365、Google Workspace利用スキルを有している方(毎日使用するレベルであればOK) |
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歓迎する 経験 |
■AIに関する高度な知識 ■予算などの目標遂行経験 ■企業アライアンス構築経験 ■新規サービスの企画、開発、運営、マネタイズ経験 ■コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 ■BtoB、SaaSビジネスにおけるフィールドセールス経験 |
求める人材 |
■労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するというMissionに共感する方 ■1日でも早いMissionの実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ■世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ■やるべきと決めたことを即実行できる方 ■「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方 ■数字を意識して動ける方 ■起業家マインドを持っている方 ■リモートワークでテキストによる円滑なコミュニケーションが取れる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 10時〜18時 |
年収 |
700万〜1200万 ※インセンティブ(売上の3~10%)制度あり |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
事業内容 |
■自動議事録ツール ■24時間365日無人対応なAIコールセンター ■オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするAI通訳 ■ノーコードエージェント生成プラットフォーム ■利用者のライフログを連携しデジタルクローンを生成するサービス |
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設立 | 2014年 |
資本金 | 559,671万 |
従業員数 | 100人 |
会社の特徴 |
■2024年10月に東京証券取引所グロース市場への上場いたしました! ■P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU(AI議事録)』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。 ・テレワーク制度を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます ・フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です |