求人情報詳細

■内部監査（業務監査及びテーマ監査）
■継続的リスクモニタリング
■特命監査
■内部監査推進体制の構築（規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の新規導入、改善・指導等）

※ご本人の希望および事業状況により、コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・法務等の関連する専門部署への異動の可能性あり

■社会貢献性が高い事業です。かつ自社創薬比率の高さが強みとなり、利益率高く業績は好調な企業です。
■当社では、幹部候補となるような人材に内部監査業務を経験させてガバナンスやリスクマネジメントの観点を習得させる人材ローテーションを実施していることから、内部統制部の平均年齢は40歳前後と若手が多くなっています。ただ、そいいったローテーションを実施していると内部監査の専門性が部門としては高まらないため、専門性ある人材を外部採用したいという背景からの採用です。入社後は内部監査実務はもちろん、GRC領域での専門性を持ちながら今後はマネジメントや人材育成などにも携わって頂く想定です。また、中期経営計画においても事業のグローバル化を推進していく予定ですので、海外ビジネスや英語活用に関心がある方も是非ご応募ください！