求人情報詳細
【東証プライム上場】首都圏での不動産再生事業をメインとした成長企業
の求人情報詳細
経営管理部 主計担当 (子会社管理)
- 業界経験者優遇
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
募集概要
| 企業名 | 【東証プライム上場】首都圏での不動産再生事業をメインとした成長企業 |
|---|---|
| ポジション | 経営管理部 主計担当 (子会社管理) |
| 年収 |
700万〜1100万 ※賞与年2回（7月/1月） ※通常賞与に加え業績による特別賞与の支給も近年はあり ※※特別賞与を含む ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。 ※昇給年1回 |
| 募集背景 | 増員 |
| JOB-No. | 304564 |
仕事の内容
親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当
■グループ会社の決算業務全般（取り纏め）
■予算作成・管理
■資金管理
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■事業会社における経理部門での主計業務経験を7年以上 ■一事業会社の経理業務を完遂してきた経験をお持ちの方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■連結決算業務のご経験 |
| 求める人材 |
■協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※所定労働時間8時間 ※休憩時間60分 ※残業あり |
| 年収 |
700万〜1100万 ※賞与年2回（7月/1月） ※通常賞与に加え業績による特別賞与の支給も近年はあり ※※特別賞与を含む ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。 ※昇給年1回 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業型年金制度（確定拠出型年金） 従業員持株制度 退職金：有り(401k制度と併用) |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休業制度 |
この会社について
| 事業内容 | 不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業、ホテル事業 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 662,489万 |
| 従業員数 | 727人 |
| 会社の特徴 |
■不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理事業からは安定的な収益を得られることにより、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、ポートフォリオ経営は他社にない当社独自の強みを発揮しています。 ■事業エリアは東京都を中心としています。創業以来、一貫して首都圏の不動産へ投資を行い、東京の不動産に対する目利き力を培っています。新築開発、中古再生において、幅広い用途（オフィス・住宅・商業施設・ホテル・物流施設）や規模の商品を提供しています。 |