求人情報詳細
の求人情報詳細
【代表直下】経営企画マネージャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【代表直下】経営企画マネージャー |
年収 |
500万〜1000万 ※エグジットボーナスの支給あり |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 304574 |
仕事の内容
当社の経営企画業務に従事頂きます。
また希望に応じて子会社や投資先企業の経営に従事頂く事も可能です。
経営企画業務:
■経営企画/事業企画(中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等)
■予実管理
■業務改善
■ファイナンスルール統制、オペレーション管理
■その他特命プロジェクトの推進
コンサルティング業務:
■市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には経営企画業務へ集中していただく方針です。
また、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、希望に応じて子会社や投資先の経営に関与することが可能です。
【やりがい・魅力】
■一人目の経営企画メンバーであり、裁量が大きい
■スタートアップの組織設計や事業拡大に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
応募要件
必須条件 |
【以下、どちらかの経験を有している方】 ■コンサルティング経験(3年以上) ■スタートアップでの経営企画業務(3年以上) |
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歓迎する 経験 |
■管理会計の知識 ■中小企業を対象としたビジネス経験 ■簿記2級 |
求める人材 |
■専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方 ■自分が主体となって組織をグロースしていきたい方 ■あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都中央区 |
勤務時間 | 9時〜18時 |
年収 |
500万〜1000万 ※エグジットボーナスの支給あり |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 |
この会社について
事業内容 | 経営コンサルティング・M&Aアドバイザリー・事業承継支援 |
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設立 | 2022年 |
資本金 | 450万 |
従業員数 | |
会社の特徴 |
M&A支援機関に係る登録/中小企業庁より認定 当社の創業メンバーは全員投資ファンドの出身者で構成されていますが、投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。 この企業群では、事業継承を進めたくてもそもそも引き受け手となるファンドがいない、サイズの観点から大企業である事業会社に直接M&Aをすることが難しい、といった課題を抱えております。当社が100%株式を取得し、後継社長や幹部の採用支援、資金調達やロールアップ支援を行い、管理会計や労務などの管理体制を健全にすることで、事業承継のみならず更なる成長の為の土台構築まで行います。投資先の体制を整えた上で、更なる企業価値向上の為、よりよい相手先へ譲り渡すことも選択肢に含め、真に対象会社の発展に繋がる施策を柔軟に実行してまいります。 |