求人情報詳細
財務経理(部長候補)
- マネジメント
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 急成長HRtechベンチャー |
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ポジション | 財務経理(部長候補) |
年収 |
700万〜900万 ※応相談 ※昇給年2回 |
募集背景 | 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します(財務経理・経営企画業務に携わっていただき、メンバーのマネジメントをお願いする予定です) |
JOB-No. | 304584 |
仕事の内容
具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業~記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス(資金調達・M&A等)業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。
近い将来、財務経理部長として、コーポレート(財務経理部・人事部)全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。
【主要業務】
■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など)
■業務効率化業務
上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上)
■経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート)
■コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行
■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
■組織を活性化するための人事業務
【やりがい・魅力】
■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ※マインドとしては下記を求めています ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢 |
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歓迎する 経験 |
■マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ■経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ■IPO準備経験がある方 ■経営企画の経験がある方 ■株主総会・取締役会対応経験がある方 ■税務申告対応ができる方 |
求める人材 |
■当社のMission/Valueに共感できる方 ■高い思考力をお持ちの方 ■自ら手を動かせる方 ■やり切る力がありコーポレート領域全般まで貢献出来る方 ■問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方 ■当事者意識のある方 ■リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※社内規程に則り変更可能とする |
年収 |
700万〜900万 ※応相談 ※昇給年2回 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休 子の看護休暇 記念日休暇(年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます) |
この会社について
事業内容 | 性格可視化技術を活用したHR事業 |
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設立 | 2008年 |
資本金 | 168,004万 |
従業員数 | 90人 |
会社の特徴 |
■個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービスが急成長中のベンチャー企業です。 ■既存の就職/採用活動のマーケットにパラダイムシフトを起こし、新しい社会の仕組みを構築するようなサービス実現を目指しています。 |