求人情報詳細
ロジスティクス業界を担当するソリューション営業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 日本最大規模の総合電機メーカー |
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ポジション | ロジスティクス業界を担当するソリューション営業 |
年収 |
600万〜950万 ※想定月給:369,000~526,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
募集背景 |
EC分野伸長による業界の急成長に伴い、ロジスティクス業界全体が大転換期を迎えており、我々が所属する産業・流通部門の注力業界になっています。そのような中、DX(デジタルトランスフォーメンション)が加速化するロジスティクス業界において「顧客起点の価値創出」の事業やビジネスモデルの変革を担い、日立のシェア拡大、新規開拓ひいては人材不足や働き方改革、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けて我々と一緒に取り組んで戴ける方を募集しています。 |
JOB-No. | 304674 |
仕事の内容
【職務概要】
■担当顧客への日立グループ全体の拡販取り纏め者として、アカウントの課題解決に向けたソリューション拡販を通じて営業活動を実行いただきます。
■社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、アカウント営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。
【職務詳細】
■ロジスティクス業界の総合営業として担当するお客様の特に事業企画・環境・IT部門へのスマートロジスティクス,エネルギーマネジメント、IT基盤等のソリューション拡販活動をお任せします。大手顧客を中心とした陸運・海運業の顧客をご担当いただく予定です。下記具体的な職務を想定しています。
<具体的な職務>
※参考 陸運・海運業界向けのソリューション営業
■顧客の投資計画並びに現場・経営面の課題の情報収集、日立グループのケーパビリティを最大限に活用したDXソリューションを中心とした顧客・業界・社会課題をDXロシュ―ションを駆使して解決する。
■上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。
次のような分野でソリューションを提供いただきます。
<ソリューション提供分野例>
■トラックの配送最適化や物流倉庫内のロボティクス、マテハン装置を活用した省人化、自動化などのスマートロジティクス分野
■物流倉庫、拠点含む物流ネット―ワーク全体のエネルギーマネジメント、2030年までのカーボンニュートラル実現する再生エネルギー活用したエコシステム分野
■ERP(特にSAP)に代表されるお客様の経営・事業基盤を支えるIT分野
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ロジスティクス業界(大手物流会社)への営業活動を通じて労働力不足やカーボンニュートラルなどの社会課題解決を実現し、世の中の人々のQoL向上に貢献できます。
■お客様と一緒に新規ビジネス創出、ビジネスモデル変革などに携わることで、自分自身の成長にも繋がる新しい分野にチャレンジすることができます。
■様々な業界で推進されているDX化の中でインパクトの大きい提案や最適化ソリューションを提案、実現し社会貢献する事が出来ます。
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかに該当する方】 ■下記いずれかのご経験を5年程度お持ちの方 ・ITソリューション営業、もしくは物流業界における法人営業経験(物流業界に対する営業やコンサル経験も歓迎) ・SEもしくはコンサルタントとしての顧客対応(主に顧客の課題抽出~協創)経験 ■自部門の担当領域のみならず、日立グループのケーパビリティを武器にお客様の課題を本質的に解決していくことをめざしており、お客様視点でソリューション提案をできる方 |
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歓迎する 経験 |
■サービスビジネス立ち上げに携わった経験(業界問わず) ■スタートアップ企業との連携や、顧客のDX導入推進およびBPOの提案に携わった経験 ■デザイン思考やファシリテートスキル ■ロジスティクス業界、または社会インフラ関連の業界動向やビジネスモデル、業界課題についての幅広い視野・知見 |
求める人材 |
■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方 ■新しい事へ積極的に挑戦できる方 ■営業として自立・自走できる方 ■明るく前向きにチャレンジできる方 ■自らが積極的に社内外の人脈を広げて、ソリューションを提案するスタイルの営業ができる方 ■社会課題解決して世の中に貢献したいと思っている方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
8時50分〜17時20分 ※(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 |
年収 |
600万〜950万 ※想定月給:369,000~526,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
事業内容 | 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど |
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設立 | 1920年 |
資本金 | 42,778,000万 |
従業員数 | 322525人 |
会社の特徴 |
■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています ■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 ■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています ■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。 |