日本最大規模の総合電機メーカー の求人情報詳細

小売業界のお客様に対する新規開拓・深耕営業【担当者クラス】

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 日本最大規模の総合電機メーカー
ポジション 小売業界のお客様に対する新規開拓・深耕営業【担当者クラス】
年収 600万〜750万
※想定月給:369,000~425,000円
※賞与年2回/賃金改定年1回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
募集背景 ミッションを実現するにあたって、営業体制を強化する方針のため、人財採用を行います。

JOB-No. 304673

仕事の内容

小売業界の担当顧客に対する提案型営業をお任せします。
社内の様々な部署と連携し、当社が提供できる価値の最大化に向けたコーディネートを行いながら、顧客に対して貢献いただきます。また新規顧客へのアプローチや開拓も実行いただきます(新規2割、既存8割の想定)。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
担当顧客、ならびに新規顧客に対する案件創出
■顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
■顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要なアクションを検討する。
■自部門のみならず、他部門・他職種とも幅広くネットワークを構築し、ビジネスパートナーとしての関係を構築し、質の高い専門サービスを提供してビジネス戦略や計画の遂行を支援する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■顧客に向き合い、課題を解決するために本質は何かを考え、柔軟な発想で各種提案が実施できる環境がある。
■Hitachi Digital Solution for Retail、Logisticsは小売業のお客様の本業に直結したサービス。顧客の本業に近いシステム、サービスを担当することで、顧客の業務への理解、経験、知識を得ることができる。
■全国支社の小売担当営業とも連携し、部署の垣根を超えた人脈構築、提案支援等がある。
■「環境」「安心・安全」「レジリエンス」という当社が掲げる3つのテーマに、自分の活動がどう当てはまるかを意識することで、会社方針とのつながりも感じられる。
■新規開拓営業の範囲は限らないのでやりがいと責任を持って幅広いエリアの潜在顧客へリーチできる。

応募要件

必須条件 【下記いずれかに該当する方】
■法人営業のご経験(3年以上/業界は不問です) ※ソリューション営業経験者歓迎
■新規開拓営業のご経験をお持ちの方
■小売業や生活産業にご興味をお持ちの方
歓迎する
経験
■小売もしくは流通業界におけるBtoB営業経験者(左記業界を顧客としたBtoB営業経験者は歓迎です)
■IT業界の基本的な知識/経験を有している事(各種ソリューションサービスに関しての知識を有している事)
■前職等で専門小売業に従事し、業界特有の知識/見識等をお持ちの方
求める人材 ■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方
■何事も前向きにとらえ動ける方
■スピード感をもって物事を進める事が好きな方
■コミュニケーション能力を有する方(様々な業種や立場の方と上手く連携出来る方)
■日立や他社のアセットを活用し、小売業のお客様を通じて、世の中を変えていきたいという志を持っている方。
■積極的に顧客への情報収集/提案活動を頂ける方
■困難を乗り越えて成長してこられたご経験のある方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 8時50分〜17時20分
※(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収 600万〜750万
※想定月給:369,000~425,000円
※賞与年2回/賃金改定年1回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

この会社について

事業内容 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
設立 1920年
資本金 42,778,000万
従業員数 322525人
会社の特徴 ■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています
■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています
■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。