求人情報詳細
中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関
の求人情報詳細
【コンプラ/金融犯罪対策室】マネーローンダリング対策等の企画・推進・管理
- 業界経験者優遇
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関 |
---|---|
ポジション | 【コンプラ/金融犯罪対策室】マネーローンダリング対策等の企画・推進・管理 |
年収 |
700万〜1100万 ※月給 205,000円~ 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 ※弊社規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。 |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 304710 |
仕事の内容
コンプライアンス統括部/金融犯罪対策室においてマネーローンダリングAML/CFT)に関する当行の態勢整備に関する施策の企画立案や推進、管理塔の業務に従事していただきます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■メガバンクや地方銀行等におけるマネーローンダリング対策等実務経験3年以上の方 ■メガバンクや地方銀行等の勤務経験3年以上で、マネーロンダリング対策等の態勢整備に関しての企画・推進・管理業務に意欲をもって取り組みたいと思われている方 |
---|---|
歓迎する 経験 |
■CAMS資格保有者 ■語学力(英語) |
求める人材 |
■マネーローンダリング対策の実務経験や専門知識を活かし、キャリアップを図りたい方 ■銀行等の金融機関業務経験を活かし、マネーローンダリング対策等の態勢整備の企画・推進・管理業務に前向きに取り組まれたい方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
---|---|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務時間 | 8時40分〜17時10分 |
年収 |
700万〜1100万 ※月給 205,000円~ 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 ※弊社規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 半日休暇 保存休暇制度 育児・介護・産前産後休暇等 |
この会社について
事業内容 | 預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など |
---|---|
設立 | 1936年 |
資本金 | 21,860,000万 |
従業員数 | 3622人 |
会社の特徴 | ■政府と組合の共同出資により設立されたというその成り立ちから、中小企業組合との関係が強いのが特長です。日本唯一の中小企業専門の総合金融機関として、創業以来培ってきた中小企業経営への深い理解力と先進的な金融手法をはじめとする総合金融サービスを提供しています。80年以上にわたって培った中小企業金融のノウハウがあり、財務情報だけでなく、業務や技術の内容、経営者の手腕や思いなど、経営の実態を把握しながら、企業のライフステージに応じたオーダーメイド型のサービスを提供しています。長期・短期のご融資のほか、財務改善や事業再生・経営改善、海外展開など、あらゆるニーズに対応するサービスをそろえています。 |