求人情報詳細

■管理部門の体制構築
■事業計画の策定
■予実管理体制の構築
■主要KPIの設定
■資本政策の策定
■月次決算の体制構築・早期化
■経理業務の内製化
■ミッション/ビジョン/バリューの策定
■採用業務の設計
■人事制度の構築
■会議体（経営会議/取締役会/株主総会）の運営
■ストックオプションの設計
■主幹事証券会社の選定
■証券会社/監査法人対応
■ファイナンス（エクイティ/デット）の支援
■CxOレイヤーの採用 など
業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務　
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【やりがい・魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができます
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる

【視野と視座を高めることができる環境】
当社は企業におけるすべてのライフサイクル（成長期～再生期）に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行っております。
国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。