求人情報詳細
CVC活動推進(出資・インキュベーション)
- フレックス勤務
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 東証プライム上場機械メーカー |
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ポジション | CVC活動推進(出資・インキュベーション) |
年収 |
500万〜900万 ※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) |
募集背景 |
業容拡大による増員 |
JOB-No. | 306878 |
仕事の内容
当社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を当社の成長に繋げる」ことにあります。そこに向けて、CVC設立以降4年間でVB・VC計30社程度に80億円を超えるの出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。
「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく当社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。
■具体的な担当業務
法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。
■ポジション・立場
実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成も担って頂きたいと考えています。
■仕事のやりがい
外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。
国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。
■キャリアパス
案件の創出から出資、協業推進まで一気通貫でやり切ることで、法務・財務・技術・事業といった幅広い視点での知識や経験が蓄積されます。
中長期的にはCVCとしての専門性を高め、CVCキャピタリストとしてキャリアアップすることや、会社経営で必要な多くの要素を獲得することからジェネラルな視点を活かしてマネジメントとして活躍頂くことも可能です。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■大企業・VCでのベンチャー協業推進、もしくはイノベーション業務経験(起業等含む) |
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歓迎する 経験 |
■出資、共同研究・開発、ライセンス、会社設立、アライアンスにまつわる契約交渉経験 ■CVC運営経験 ■実務での英語使用経験 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 大阪府大阪市 |
勤務時間 |
9時〜17時30分 ※標準労働時間 7時間45分 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
年収 |
500万〜900万 ※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給22日(初年度のみ14日) 慶弔休暇 育児・介護休暇制 |
この会社について
事業内容 | 各種冷凍・空調機器、空気清浄機、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出 |
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設立 | 1934年 |
資本金 | 8,503,243万 |
従業員数 | 83738人 |
会社の特徴 |
■2010年度に主力事業において売上シェア世界No.1を達成し、世界の様々な企業及びと提携、連携を行っています。 ■世界145カ国に進出し、海外売上高比率は7割以上を誇り、グループ全従業員数の3/4が海外で働いています。経営のグローバル化は日本企業ではトップクラスで、現地の主要ポジションに現地採用の従業員を積極的に登用しています。 ■グローバル人材の育成として、若手社員を海外拠点に1年間派遣する「海外拠点実践研修」を実施しています。女性のキャリアアップにも力を入れており、「なでしこ銘柄」に選ばれています。創業以来リストラを行ったことはなく、有給取得率は90%を超えています。 |