求人情報詳細
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営業職（若手）
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | |
|---|---|
| ポジション | 営業職（若手） |
| 年収 |
450万〜650万 ※月給 210,000 円 - ※賞与）年2回（6月/12月） |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 306634 |
仕事の内容
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
■法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
■入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ■メーカーでの法人営業経験者 ■ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ■エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 |
| 求める人材 |
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※休憩60分 ※フレックスタイム制無 |
| 年収 |
450万〜650万 ※月給 210,000 円 - ※賞与）年2回（6月/12月） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄 従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW、創立記念日、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 |
この会社について
| 事業内容 |
【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 資本金 | 1,026,400万 |
| 従業員数 | 7488人 |
| 会社の特徴 | 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 |