求人情報詳細

【業務内容】
(100％)
■当社全体に対するセキュリティ システム安定運用に向けた各種取り組み (全端末・サーバにおけるセキュリティ ツールの運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理、運用改善等)
■導入済みセキュリティ ツール運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持
■グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入
■セキュリティ ツール導入前評価 (PoC)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティ グループ内および他グループ・チームとのコミュニケーション
■グローバルの戦略的セキュリティプログラムの推進、運営、各施策の導入
■日本固有のビジネス要件への対応 (要件のヒアリング、エンジニアリング、導入・展開、運用)
■業務委託メンバーの管理想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO
【やりがい・魅力】
サイバー エンジニアリング リード、リード候補、もしくはサイバー エンジニアリング担当として、当社におけるサイバーセキュリティ施策の新規導入やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラやITヘルプデスクの経験をお持ちで、大規模プロジェクト管理や運用、セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。会社として、近年、職員のスキルアップにも力を入れており、誰もが利用できるeラーニングツール (セルフラーニング) やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。
■英語の使用頻度
導入済セキュリティツールの運用上の問い合わせや相談（機能確認や障害対応など）（メール・チャット）新規セキュリティツールの導入やツール入れ替え、大幅な機能更新時のグローバルもしくはアジア・パシフィック地域との情報交換（メール・チャット・会議)
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務