中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関 の求人情報詳細

業務改革推進部【店舗・業務改革等の企画推進】

  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関
ポジション 業務改革推進部【店舗・業務改革等の企画推進】
年収 700万〜1100万
※月給 205,000 円 -
上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。
弊社規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。
募集背景 増員による募集
JOB-No. 307069

仕事の内容

■募集部署では、組織の生産性向上に向け、銀行取引(法人・個人)におけるデジタルチャネルの活用、店舗機能・店内デザインの見直し(含む本社機能の一部移転)、事務集中部署の効率性改善を一体的に進めています。
■入社後は、多岐にわたる担当業務領域のなかから、これまでの職務経験やスキルに応じて、担当領域を決定します。
■各業務領域で共通する仕事内容は、現状分析を通じた課題の特定、当該課題解決に向けたソリューションの企画立案、解決策の実現に向けた関係者調整(システム化を含む)、実装局面にある施策についてはプロジェクト管理に取り組んでいただきます。
■バックオフィスの業務改革に横断的に関与できるとともに、能力に応じて大きな裁量を持って企画立案やプロジェクトに取り組んでいただくことが可能です。

応募要件

必須条件 【下記いずれかのご経験(金融機関での経験に限らず、記載した要件に当てはまる経験を有する方)】
■B to B向けWebサービスの企画、開発もしくは運営の業務経験を有する方
■業務改革、もしくは新規事業立ち上げのプロジェクトに携わった経験を有する方
■新システム導入や既存システム改善・刷新プロジェクトにおいて、業務設計および要件定義の経験を有する方
■店舗開発や店舗動線の見直しによる生産性向上プロジェクトの企画もしくはプロジェクト管理経験を有する方
歓迎する
経験
■以下、いずれかの経験・スキルを有されている方であれば尚望ましいです。
・銀行での法人向けインターネットバンキングにかかる新機能の企画・開発・運営に関する実務経験・スキル
・事業会社において、財務経理部門のペーパレス化や効率化に関連したプロジェクトに携わった経験を有する方
求める人材 ■コミュニケーション能力
■論理的思考力
■自己学習習慣

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都中央区
勤務時間 8時40分〜17時10分
年収 700万〜1100万
※月給 205,000 円 -
上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。
弊社規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 半日休暇 保存休暇制度 育児・介護・産前産後休暇等 育児のための短時間勤務制度 

この会社について

事業内容 預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など
設立 1936年
資本金 21,860,000万
従業員数 3622人
会社の特徴 ■政府と組合の共同出資により設立されたというその成り立ちから、中小企業組合との関係が強いのが特長です。日本唯一の中小企業専門の総合金融機関として、創業以来培ってきた中小企業経営への深い理解力と先進的な金融手法をはじめとする総合金融サービスを提供しています。80年以上にわたって培った中小企業金融のノウハウがあり、財務情報だけでなく、業務や技術の内容、経営者の手腕や思いなど、経営の実態を把握しながら、企業のライフステージに応じたオーダーメイド型のサービスを提供しています。長期・短期のご融資のほか、財務改善や事業再生・経営改善、海外展開など、あらゆるニーズに対応するサービスをそろえています。