求人情報詳細
東証プライム上場多角ビジネス展開グローバル企業
の求人情報詳細
【英語活用】本社連結経理部 海外子会社担当（リーダー候補）
事業の安定性◎グローバル企業で海外接点を持ちながら経理としてのキャリア構築が可能です。
- 学歴不問
- マネジメント
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 東証プライム上場多角ビジネス展開グローバル企業 |
|---|---|
| ポジション | 【英語活用】本社連結経理部 海外子会社担当（リーダー候補） |
| 年収 |
538万〜752万 ※月給：360,720円～501,680円 基本給：26.4万～37.5万円、35時間分の固定残業代：76,720円～106,680円 ※賞与年2回（7月・12月／業績による） |
| 募集背景 |
業容拡大に伴う、経理体制の強化。 リーダー候補の募集となりますが、ゆくゆくは将来の幹部候補としてキャリアアップが出来るポジションとなります。 |
| JOB-No. | 307072 |
仕事の内容
グループ会社に対する以下の業務をご担当いただきます。
■グループ各社の経理業務支援・指導
■財務諸表の内容精査
■連結決算・開示支援
■グループ会社管理体制構築
【魅力・やりがい】
■グループ会社は100社を超え、ご自身のこれまでの経験を活かし確実に業務の幅を広げていただくことが可能です。
■リモート勤務や1ヶ月単位のフレックスタイム制を採用しておりますので、ご自身のプライベートやご家庭と両立しながらの勤務が可能です。
【グローバルなキャリアパス】
海外拠点への出張や将来的には国内・海外のグループ会社の経理責任者としてご活躍いただけるチャンスもございます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■英語でメールやオンライン会議での対応が可能な方 ■事業会社もしくは会計・税理士事務所での経理財務経験（月次決算必須） ■Excelにおける基本的な業務処理能力 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ■日商簿記2級以上の会計資格 ■マネジメント経験 |
| 求める人材 |
■自ら挑戦し、積極的に業務できる方。 ■海外志向を持ち、将来的にグローバルな活躍を望む方。 ■フットワークが軽く、コミュニケーションを大切にしながら業務を推進できる方。 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
※1ヶ月単位のフレックスタイム制 ※フレキシブルタイム／7時～22時 ※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間 ※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分） |
| 年収 |
538万〜752万 ※月給：360,720円～501,680円 基本給：26.4万～37.5万円、35時間分の固定残業代：76,720円～106,680円 ※賞与年2回（7月・12月／業績による） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 長期休暇制度（6日以上の連休／年）※2年目以降取得可 |
この会社について
| 事業内容 |
●国内/海外旅行事業 各種ツアーはもちろん、航空券やホテル、現地ツアー、クルーズ、鉄道など個別の商材も取り扱います。 ●法人事業 法人（企業・自治体・教育機関など）のお客様向けのサービスを提供します。 ●訪日旅行 日本を訪れる外国籍のお客様向けの商品の企画・手配・滞在中のサポートを行います。 ●海外法人 世界57か国110都市143拠点のグローバルネットワークを活用し、海外航空券やホテルの販売などのアウトバウンド業務を行います。 ●新規事業 飲食事業、WEB3.0バーチャルプロジェクト等、旅行の枠にとらわれない挑戦を通じ、事業多角化を目指します。 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 12372人 |
| 会社の特徴 |
●旅行業界の常識に捉われない挑戦 「1人でも多くの人を世界へ」という想いでHISは1980年に誕生しました。 旅行事業を中心に、旅行に関連した地方創生事業・教育事業等を展開しています。また、新規事業への挑戦として、飲食事業・商社事業・投資事業・WEB3.0バーチャルプロジェクト等の事業展開も行い、旅行業の常識に捉われず、挑戦し続けています。 海外57か国110都市143拠点、日本国内145拠点のグローバルネットワークを強みとし、2030年に創業50周年に向けて、Vision2030 「挑戦心あふれ 世界をつなぎ 選ばれ続ける企業に Change & Create」を掲げ、変革と挑戦そして持続的成長を遂げる企業になるべく邁進しています。 さらには、事業を通じて環境問題や社会問題に向き合い、SDGsにも貢献することで、次世代の未来に繋ぐ取り組みも行っています。 |