求人情報詳細
【会計未経験可】【大阪勤務】プロジェクト管理会計
- 年間休日120日以上
- 未経験OK
- マネジメント
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 外資系企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
企業名 | 大手外資系コンサルティングファーム |
---|---|
ポジション | 【会計未経験可】【大阪勤務】プロジェクト管理会計 |
年収 |
400万〜1000万 ※年収に業績賞与(年1回)が加算される |
募集背景 | 組織強化のため |
JOB-No. | 304177 |
仕事の内容
■業務内容
プロジェクト管理会計部は、お客様とのプロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心に、管理会計を担当している部署です。プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートしています。
※平均3~5人でチームを構成。※比較的小規模な案件を扱っていただきます。
当社の成長と共に、お客様とのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。
【具体的な業務内容】
■担当プロジェクトへの財務観点からのアドバイス業務
■プロジェクト単位での、予算の作成・予実の管理・分析・リスク管理
■コンプライアンスに沿った、監査対応
▼チームリード
・上記業務に加えたチームマネジメント(経験値により、部下1名~10名)
・ご経験によっては、部門全体で取り組んでいるシステムプロセスの導入にも参画いただきます
▼チームメンバー
・上記業務内容を、チームリードの方の指導の下担っていただきます
・業務の習熟度によって担当プロジェクトをお任せいたします
(未経験の方でも、実務を通して徐々に実力をつけていただけます)
※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、英語力を活かせるプロジェクトをお任せすることもあります
応募要件
必須条件 |
【チームリード:下記の要件を満たす方】 ■事業会社・会計事務所にて管理会計、財務会計のご経験をお持ちの方 ■英語力のある方(最低読み書き) ■マネジメント経験のある方歓迎 【チームメンバー:英語に抵抗がなく下記いずれかの要件を満たす方】 ■事業会社にて経理、会計、財務、税務関連の業務経験をお持ちの方 ■簿記やUSCPA(勉強中も可)をお持ちの方 ■会計に対して強い興味をお持ちの方 |
---|---|
歓迎する 経験 |
■米国会計基準の知見をお持ちの方 |
求める人材 |
■コミュニケーションスキルに長けた方 ■新しい経験知識を積極的に身に付けたい方 ■チームで物事を進めることが得意・好きな方 |
担当キャリアアドバイザーより
ビジネスの急激なデジタル化、グローバル化が進む今、世界中の大手企業や公的機関をお客様とし、世界最大級の組織力を生かしたサービスを提供しています。従来とは異なる発想で新しい価値を創出すること、つまりイノベーションで世界の人々の仕事と生活をより良くすべく、さまざまな背景、強み、考え方を持つ多様な専門家がチームを組み、先端テクノロジーを活かして、お客様の変革を支援します。
当法人には、社会に大きなインパクトを及ぼすダイナミックな活躍の場と世界水準のキャリア構築のチャンスがあります。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
---|---|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし) |
年収 |
400万〜1000万 ※年収に業績賞与(年1回)が加算される |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇 |
この会社について
事業内容 | 各インダストリー(通信・メディア・ハイテク、銀行、保険、公共・医療、ライフサイエンス、流通・小売、自動車、化学・素材、電力・ガス等)に対し、「ビジネスコンサルティング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションズコンサルティング」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。 |
---|---|
設立 | 1995年 |
資本金 | 35,000万 |
従業員数 | 21000人 |
会社の特徴 |
■ニューヨーク証券取引所上場企業 ■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。 ■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。 ■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。 ■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。 |