求人情報詳細
海外グループ会社向け内部監査・内部統制(MGRクラス)
- CIA
- マネジメント
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
募集概要
企業名 | 日系大手電気機器メーカー |
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ポジション | 海外グループ会社向け内部監査・内部統制(MGRクラス) |
年収 | 1200万〜1300万 |
募集背景 | 海外子会社を含むガバナンス強化のため |
JOB-No. | 307074 |
仕事の内容
当部の職務内容は、全世界の当社グループ会社の内部統制と内部監査活動を、本社として統括することです。
■内部統制:当社グループがJ-SOX(金融商品取引法の内部統制報告制度)に準拠するため、海外グループ会社内部統制の有効性評価を統括します。
■内部監査:各リージョン監査部門の監査計画立案・実行・報告を統括し、グローバル標準化や効率化を推進しながら、当社グループとして一貫した監査を実現していきます。また案件に応じて当部が海外子会社へ直接監査を行います。
【入社後のミッション】
幹部社員として、主にJ-SOX活動で期待される成果をあげるため海外スタッフと当部社員をリードし、活動全般を管理することです。内部監査についても、あわせて業務を担って頂く場合があります。
J-SOX
・本社のJ-SOX年間計画に基づき、リージョンが適時・適切に活動出来るよう支援や指導、および進捗状況を含めた全体管理を行う。
・リージョンが行うJ-SOX評価のレビュー。海外子会社のビジネス環境の変化に伴い統制プロセスに変更が必要な場合、プロセス変更の支援や協議をリードする。
・海外J-SOXに関わる外部監査法人との協議、および社内関連部門との協議とそのリード。
内部監査については、幹部社員として、本社方針に沿ったリージョン監査計画案作成支援、監査への参画と状況把握、監査報告書のレビュー、関連部門への報告、および標準化活動の推進が主なミッションとなります。本社が直接海外子会社を監査する場合は、全体管理と共に自ら事前調査やヒアリングなどの監査活動に従事します。
応募要件
必須条件 |
【下記要件とA・Bどちらかの経験を満たす方】 ■英語でのコミュニケーション(読む・書く・話す)が可能な方 ■プロジェクトチームや課などでのマネジメント経験をお持ちの方 A:事業会社での内部監査もしくは内部統制の5年以上の実務経験 B:J-SOX監査における3年以上の実務経験(コンサルティング等の支援も含む) |
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歓迎する 経験 |
■CIA (公認内部監査人)など、内部監査・内部統制に関する資格を有する方 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
■仕事の魅力・やりがい:
・当社をグローバル視点から見ることで、広い視野・高い視点が養われます。
・海外幹部との協議などを通して当社のダイナミックな動きを理解できると共に、責任感とやりがいを感じることができます。
・SE・営業・品質保証・事業管理・IT等異なる経歴を持つ人で構成された多様なキャリアがを活かせる職場です。
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 神奈川県川崎市 |
勤務時間 |
8時45分〜17時30分 ※フレックスタイム制(標準勤務時間帯8:45~17:30、標準労働時間7時間45分、休憩1時間、コアタイムなし) |
年収 | 1200万〜1300万 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 など |
この会社について
事業内容 | 通信システム、情報処理システム及び電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供 |
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設立 | 1935年 |
資本金 | 32,462,507万 |
従業員数 | 175422人 |
会社の特徴 |
・ネットワーク社会づくりに貢献すると共に常にITの新しい可能性を追求し、新しい価値を提供することでITインフラを支援 ・ITサービス分野で売上げは国内トップ、世界では4位 ・国内外に430の関連会社と167、000名(連結ベース)を越える従業員を擁する ・東京、大阪、名古屋の国内市場だけではなく、フランクフルト、ロンドン、スイスのEU市場にも上場 ・全社員の30~40%は中途採用 |