求人情報詳細
【未経験可】コーポレートM&A担当(アナリスト~アソシエイト・マネジャー)
- 未経験OK
- 業界経験者優遇
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 大手外資系コンサルティングファーム |
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ポジション | 【未経験可】コーポレートM&A担当(アナリスト~アソシエイト・マネジャー) |
年収 | 500万〜1000万 |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 307076 |
仕事の内容
テクノロジーや業界の急速な変化に対応するため、戦略的手段の1つとして自社のM&Aを実施しています。これまでにグローバル全体で300件以上、直近の4年で140件以上のM&Aの実績があります。そのM&Aを推進しているのが、当社のコーポレート・ディベロップメントチームです。
自社のM&Aを行うチームとして、オリジネーションからエグゼキューション、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス)、Value Creation(価値創造)に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。
今回募集するポジションではその組織において、マーケット・デューデリジェンスを足掛かりに、将来はディールエグゼキューション実務を牽引していただきます。また、海外チームとの連携も日々発生するため、グローバルでの活躍機会も広がります。
国内・グローバルの戦略コンサルティングや投資銀行出身のシニアメンバーと密に連携し、グローバルの投資委員会と知的格闘を行いながら、投資を実施し、Value Creationを推進していきます。
具体的な業務は、以下の通りとなります。
■ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソング等各事業部門を対象とした買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
■対象企業の戦略的/商業的適合性を評価し、財務リスクと成長機会を特定
■基本的な分析を踏まえた、有意義なインサイトを提供し、調査結果を説得力のあるレポート作成
■M&Aエグゼキューションに向けた実行計画及びプロセスの策定についての示唆出し
■以上を踏まえた、ディールエグゼキューションのPMOサポート
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■ネイティブレベルの日本語力 ■スピーキング可能な英語力 ■社会人経験3年程度 |
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歓迎する 経験 |
■コンサルティング業務、投資銀行、金融業界での業務経験をお持ちの方 ■M&A関連の業務経験をお持ちの方 ■ビジネスインテリジェンスツール、データベース管理、またはデータを扱い可視化するプログラミング言語の知識 ■リサーチデータベースに関する実務知識 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 9時〜18時 |
年収 | 500万〜1000万 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇 |
この会社について
事業内容 | 各インダストリー(通信・メディア・ハイテク、銀行、保険、公共・医療、ライフサイエンス、流通・小売、自動車、化学・素材、電力・ガス等)に対し、「ビジネスコンサルティング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションズコンサルティング」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。 |
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設立 | 1995年 |
資本金 | 35,000万 |
従業員数 | 21000人 |
会社の特徴 |
■ニューヨーク証券取引所上場企業 ■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。 ■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。 ■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。 ■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。 |