求人情報詳細

事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。
【業務内容】
■労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
■総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
■労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等）
■法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）
■その他経営管理に係る業務全般
■メンバーマネジメント
※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務
【やりがい・魅力】
【得られるご経験】
■IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境です。
■経営陣に近いポジションでの業務です。
■事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。
毎年急速に成長しているスタートアップで、社員のエンゲージメント向上を意識しつつ、労務業務を牽引したい方、是非、一緒に働きましょう！