求人情報詳細
EC事業支援を行うNEXTユニコーン選出企業
の求人情報詳細
【中途】ECコンサルタント|DXソリューション事業部
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | EC事業支援を行うNEXTユニコーン選出企業 |
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ポジション | 【中途】ECコンサルタント|DXソリューション事業部 |
年収 |
500万〜700万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※月給:384,616円~500,000円 ※固定残業手当45時間分含む |
募集背景 |
【募集背景】 業界最大手の案件スタートによりECコンサルタントを増員募集いたします。 |
JOB-No. | 305562 |
仕事の内容
<メイン業務>
■クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案
■課題、方向性のヒアリング
■改善施策の実施
<関与いただきたい領域>
■各種UI/UXの最適化ご提案を、社内デザイナー陣と連携の上ご提案。
・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 |バナークリエイティブ制作|LP制作)
・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン
■EC運用代行~運用フローの最適化提案を、オペレーター陣と連携の上ご提案。
・各種ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります)
・商品データ登録 / ツール連携対応
・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝
【このポジションの魅力】
業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、
■大手企業の案件に裁量をもって携わりたい
■運用や制作など幅広く管掌する市場価値の高いECコンサルタントになりたい。
■自分の仕事が世の中にどう影響しているかまで知り、改善していきたい。
■上流から下流までの業務を理解したうえでEC戦略に落とし込みたい
など、さらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。
【入社後の流れ】
まずは先輩となるメンバーが担当している案件に参加いただき、
業務の全体的な流れや、クライアント特性等をキャッチアップいただきます。
その後は2カ月目~3か月目に掛けて実際の施策提案~実施をいただきつつ、クライアント様とのコミュニケーションを担っていただきます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■ECコンサルタント実務経験1年以上 |
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歓迎する 経験 |
■デザインディレクション経験者 ■マネジメントまたはメンバー育成経験者 ■PhotoshopやIllustratorを使用したLPやバナー制作経験 ■HTMLやCSSを使用したサイト更新や簡単な特設ページ制作経験 |
求める人材 |
■toB業務のご経験をお持ちの方 ■常にスピードを意識しながら、クライアント様の利益最大化を追求いただける方 ■社内外問わず、複数名と円滑に業務を連携~進行いただける方 ■マルチタスク能力をお持ちの方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 | 9時〜18時15分 |
年収 |
500万〜700万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※月給:384,616円~500,000円 ※固定残業手当45時間分含む |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)・生理休暇・産前産後休業、育児休業(取得率100% 復帰率100%)・介護休業 |
この会社について
事業内容 | ■ECおよび店頭販売(自社商品、ライセンス)、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業 |
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設立 | 2005年 |
資本金 | 7,900万 |
従業員数 | 213人 |
会社の特徴 |
■堅実な経営:BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実かつチャレンジングな企業です。 ■自社で展開するBtoCEC販売事業で得た400万人の顧客データを基に、ECプラットフォームで最適な運用テストを繰り返し行っています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に用いて、BtoBのECコンサルティングに生かしていることが強みです。 ■海外展開:アメリカに連結子会社があり、中国においても業務提携企業により海外展開事業を支えております。 ■男女比5:5、中途採用比率80%、平均年齢30歳という職場で、有給取得率は75.9%と休みを取得しやすい環境です。 |