ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム の求人情報詳細

【東京】会計リーダー候補

  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
ポジション 【東京】会計リーダー候補
年収 500万〜700万
※月45時間のみなし残業手当を含む
※昇給:最大年2回
※賞与:年2回
募集背景
JOB-No. 305630

仕事の内容

【職務内容】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。

また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。

《チャレンジ事例》
・コンサルティング業務
経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。

【本ポジションの魅力】
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます

◆グループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資(VC機能)など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです

【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。

応募要件

必須条件 【必須要件】
下記いずれか必須
・税理士事務所や会計事務所の経験年数3年以上
(クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定)
・経理経験3年以上且つ、決算業務の経験がある方

歓迎する
経験
・税理士資格保持者、科目合格者
・日商簿記検定1級
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方
求める人材 ・自責で物事を捉えられる方
・自分の意見をオープンに伝えられる方
・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
・時間軸を持って考えられる方
(短期~中長期の時間軸を持って仕事ができる方)

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 渋谷区
勤務時間 9時〜18時
※時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00)
※休憩時間:13:00~14:00
年収 500万〜700万
※月45時間のみなし残業手当を含む
※昇給:最大年2回
※賞与:年2回
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇 土日祝日 試験休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇

この会社について

事業内容 会社設立・スタートアップ支援/会計顧問/経理・総務業務アウトソーシング/事業継承・相続/資金調達・助成金コンサルティング/セミナー実施/その他(カフェ経営、パン屋経営、スープカレー屋経営、パーソナルジム経営、鍼灸経営、食事管理事業経営などグループ会社として多角経営を展開)
設立 2011年
資本金 4,400万
従業員数 50人
会社の特徴 ■設立から10年足らずでクライアントは700社を超えていて、この規模では日本で一番伸びている会計事務所です。クライアントの増加は基本的に紹介のみで営業活動や広告出稿はしておりません。そのため、ITを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店など業界業種にこだわらず幅広く対応可能です。また、会計税務の他、会社設立や資金調達など会社経営を多方面からサポートも行います。選ばれる側であるため、力になりたいと思える会社や人だけがクライアントです。
■仕事の仕方はクライアントごとに2~3名のチームで仕事を行います。そのため、チームでフォローしあう体制があり、また多くの実務の事例から学ぶことが可能です。
■チームを横断するサポート体制として、メンター制度を取り入れています。一人一人に専属のメンターがつき業務のお困りごとをサポートします。