求人情報詳細
東証プライム上場インターネット事業会社
の求人情報詳細
【東証プライム上場企業】経理スタッフ
会計経験を生かして、幅広い業務に携われるチャンスあり！
- 業界経験者優遇
- 完全週休2日制
募集概要
| 企業名 | 東証プライム上場インターネット事業会社 |
|---|---|
| ポジション | 【東証プライム上場企業】経理スタッフ |
| 年収 |
650万〜750万 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月／4月／7月／10月） |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 307113 |
仕事の内容
連結グループ会社約100社の当社の持株会社である当社の主計・税務・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。また、ご経験に応じて組織再編やグループの資本政策の立案など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。
多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。
グループ財務部にて主計・税務・開示を中心とした業務をご担当いただきます。
※当社は2025年１月より事業持株会社から持株会社へ変更予定です。
【具体的な業務内容】
■ 出納(チェック中心)、主計(固定資産、投融資の評価、税金計算など)※法人税申告書は顧問税理士が作成
■経理機能を持たないグループ会社の経理全般・税務全般(申告書は顧問税理士が作成)
■グループ会社に対する会計税務のサポート・相談対応
■組織再編等の税務検証
■開示書類作成(有価証券報告書・会社法計算書類)
■上記に係る監査法人・顧問税理士対応
【業務の魅力】
■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
■グループを横断した幅広い業務の経験を得ることが出来ます
■動きの激しいベンチャー気質な企業でスピード感を持って業務に取り掛かれる環境がございます
応募要件
| 必須条件 |
【下記とA・B・Cいずれかの要件を満たす方】 ■会計の実務経験3年以上 ■日商簿記検定2級か同等以上の資格 A：法人税及び消費税に関するご経験をお持ちの方 B：子会社管理のご経験をお持ちの方 C：連結決算のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■開示書類作成経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■論理的に説明できる能力 |
| 求める人材 |
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ■大企業より動きの激しいベンチャー気質な会社で決算業務を経験している方。もしくはそれを経験したい方 ■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方 ■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■好奇心が旺盛で明るく元気な方 ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ■自分の業務範囲を限定せず、前向きに取り組める方 ■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
| 勤務時間 |
10時〜19時 ※9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00 （いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） |
| 年収 |
650万〜750万 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月／4月／7月／10月） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 時間単位有給取得制度、特別休暇 （リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産／病気休暇） |
この会社について
| 事業内容 | インターネットインフラ事業／インターネット広告・メディア事業／インターネット証券事業／モバイルエンターテイメント事業 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 500,000万 |
| 従業員数 | 5758人 |
| 会社の特徴 |
■創業以来、ドメイン、レンタルサーバー、EC（E-Commerce）支援・ホームページ作成、セキュリティ、決済まで、ウェブサイトの活用に必要なサービスと、SEMやネット広告などウェブサイトへの集客を支援するサービスを提供し、「ウェブサイト」の活用と集客に必要なサービスをワンストップで提供しています。 ■同法人では、国籍、性別、学歴、職歴に関係なく、新卒社員から起業家出身者、有資格者、さまざまな業種業界の経験者まで多くの優秀な人材が集い自分のやる気と能力を発揮しながら業務に臨んでいます。 ■風通しの良い社風が特徴であり、スピード感溢れる事業展開や臨めば様々なことにチャレンジできる環境が魅力です。福利厚生にも力を入れており、社内託児所・社員専用カフェなどを併設しております。産休育休後の女性の復職率も99％を超えており働きやすい環境です。 |