求人情報詳細

■入退社に伴う手続き
→履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
■組織変更に伴う手続き
→配置転換や異動が発生した際の対応業務
■人事情報の登録
■個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
■書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
■お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。
【身に着けられるスキル】
■上場企業の管理部門の業務経験を積むことができ、専門性を高められます。
■システム用いて業務を効率化・改善するスキルを磨いていただけます。
■人事のみならず将来的には連結決算や開示など、上場企業の経理に携わることができます。

【キャリアプラン】
個人のキャリアプランとすり合わせしながら適切なアサインメント、キャリアステップを目指していただけます。
例）1年目：労務業務経験⇒2年目：労務業務（7割）＋決算業務（3割）※簿記を取得⇒3年目：労務or決算のリーダー