求人情報詳細
【会計士枠】品質管理・標準化推進担当
- 公認会計士
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 会計アウトソーシング会社 |
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ポジション | 【会計士枠】品質管理・標準化推進担当 |
年収 |
600万〜900万 600万~900万 ※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。 |
募集背景 |
アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図る目的での増員。 |
JOB-No. | 307133 |
仕事の内容
大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約300名の組織)が毎年20%~25%ペースで成長していく中、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
■開示チェックリストによる標準化推進
■会計ルールの変化に対する察知と全体へ周知
■経理経験の浅いメンバーの育成
■連結決算実務/開示業務(一部)
※現場側(上場企業決算アウトソーシング部隊)の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。
一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。(事実として入社者の70~80%は連結決算・開示業務は未経験です。)
本ポジションは、そんなアウトソーシング部隊のお客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。(現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。)
【キャリアパス】
現場側のラインマネジメントに立って事業リーダーを担う道もございますし、コンサルティングサービスの需要が増してきているので会計コンサルタントとして活躍いただくような道もございます。
本ポジション自体は最前線に立つというよりも、ミドルバック側の立場で現場を支えていくイメージですので、これまでのハードワークな働き方を見直したい、落ち着いて専門性を活かしたいというような動機であっても歓迎です。
※これまでとは価値発揮の仕方や形式は異なるかもしれませんが、お客様は「上場企業のCFO」であることに変わりはなく、組織の拡大と共に後進育成にも関与できるやりがいがあるかと思います。
公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション/会計コンサル・アドバイザリー/決算実務側ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。
求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■公認会計士資格を有する方 ■監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 |
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歓迎する 経験 |
■IFRS対応、連結決算対応のある方 ■人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方 |
求める人材 |
■弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ■学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。織の成長に主体的に関与いただける方。 ■学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※変形労働時間制 ※管理監督者クラスでのオファーの場合、裁量労働制(部門および職位による) |
年収 |
600万〜900万 600万~900万 ※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定年制:有り(65歳定年制、再雇用制度あり) |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休業制度 |
この会社について
事業内容 | ■会計領域特化アウトソーシング |
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設立 | 2017年 |
資本金 | 10,000万 |
従業員数 | 425人 |
会社の特徴 |
■アバントグループ(東証プライム上場)の事業会社のひとつです。 ■株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。 ■ディーバの強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と長期的な関係を築くことができています。 |