求人情報詳細
M&Aアドバイザリー・仲介会社
の求人情報詳細
M&Aディールサポート/ディール進行担当 ※電話営業無し
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | M&Aアドバイザリー・仲介会社 |
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ポジション | M&Aディールサポート/ディール進行担当 ※電話営業無し |
年収 |
420万〜 ※給与内訳 月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ(四半期毎支給) +業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回) ※昇給・昇格:年2回(4・10月) |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 307159 |
仕事の内容
M&Aのディール進行に特化したポジション。
エグゼキューション~クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。
(新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです)
【具体的なイメージ】
■譲渡検討企業が検討開始(案件化)後にディールにアサインされ、以降クロージング迄M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で進めます。
■ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。
■ソーシング(営業)はしないものの、ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーションが求められます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■以下いずれかのご経験で、手触り感のあるM&A実務をワンストップ(新規開拓を除き)でやってみたいとお考えの方 ・銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方 ・会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方 |
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歓迎する 経験 |
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求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
8時〜17時 ※休憩時間:60分 |
年収 |
420万〜 ※給与内訳 月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ(四半期毎支給) +業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回) ※昇給・昇格:年2回(4・10月) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏季・冬季休暇 有給休暇産休育児休暇 ※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません |
この会社について
事業内容 |
【下記事業を展開】 ・M&Aアドバイザリー/仲介 ・経営戦略立案による企業価値向上支援 ・事業・企業再生、買収監査(デューデリジェンス)、再編支援コンサルティング業務 ・第三者割当増資・ファイナンス業務への支援 |
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設立 | 2005年 |
資本金 | 4,925万 |
従業員数 | 16人 |
会社の特徴 |
【クライアントへの最大貢献】 金融業界内外から幅広い叡智を結集し、企業間のシナジーある資本業務提携を通じて、クライアントの企業価値向上に 寄与。 【全従業員の幸せの追求】 企業は公器であり、多くの雇用とその家族の生活を支えています。 高く清らかな理念の下に全従業員の物心両面での幸福を追求して参ります。 【世界最高峰の投資銀行を目指す 】 世界的な金融危機により由緒ある投資銀行が没落し、形を変えて吸収されました。 投資銀行の本来の社会的意義は、企業の資本のニーズを満たすプロフェッショナルで あると考えます。事業承継・資本提携・資本強化等の本質的なニーズは一貫して変わりません。 我々は、いつでも誰よりも熱い気持ちで投資銀行としての在り方・使命を追求し、 クライアントと共に成長して参ります。 |