求人情報詳細
【東京勤務】【RB】コンプライアンス統括部 データ分析/モデル管理・構築業務
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 大手金融機関 |
---|---|
ポジション | 【東京勤務】【RB】コンプライアンス統括部 データ分析/モデル管理・構築業務 |
年収 |
600万〜1230万 ※月給:317,500円~747,600円 ※昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮 |
募集背景 | 増員 |
JOB-No. | 307205 |
仕事の内容
【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(東京・大阪計約50名)
このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名(中途採用入社者あり)
※配属チームについては、大阪本社を拠点としておりますが、東京勤務も可能です。
【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。
【具体的な業務内容】
■AMLに関する各種モデルの新規構築(AI・機械学習等統計数理モデルなど)
■AML業務の既存モデルの管理(データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など)
■「厳格な顧客管理(EDD)」に関するリスク評価・低減策の実行(ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など)
■AMLに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております
【本ポジションの魅力】
■マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
■AML各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAML対策に貢献することができます。
■データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です!社内にて分析方法などの教育体制も整っております。
応募要件
必須条件 |
【下記のいずれかの要件を満たす方】 ■データ分析やモデルリスク管理に関する業務経験 ■機械学習等を活用したデータ分析の経験 ■分析ツール(SAS/Python/R等)の使用経験 ※金融犯罪対策等に関する知識はご入社時点では必要なく、今後専門性を高めたい方歓迎です。 |
---|---|
歓迎する 経験 |
■AI活用による業務プロセス改善等の経験 ■顧客データ等のデータ分析や統計分析に係る知見や分析経験 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
---|---|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 東京都江東区 |
勤務時間 | 8時40分〜17時25分 |
年収 |
600万〜1230万 ※月給:317,500円~747,600円 ※昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金基金 退職金制度:最長65歳まで再雇用制度あり(条件あり) |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与 年末年始休暇(12/31~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇:取得実績あり 育児休暇:取得実績あり 介護休暇 |
この会社について
事業内容 | 銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 |
---|---|
設立 | 1918年 |
資本金 | 27,990,000万 |
従業員数 | 9271人 |
会社の特徴 |
■中期経営計画2年目となる本年度は、新型コロナウイルス感染拡大やカーボンニュートラルに向けた取り組みの進展など、経済・社会において構造変化が拡大するなか、SDGs達成に向けた取り組みを更に加速すべく、グループ共通の「サステナビリティ長期目標」を設定しました。 ■その取り組みテーマの一つとして、リテール・トランジション・ファイナンス目標があります。これはお客さまのサステナビリティ・トランスフォーメーション(以下、SX)に資するファイナンスの取扱高を2021年度~2030年度までの累計10兆円を目指すものであり、グループの中核銀行としてリテールのお客さまのSXを支援するソリューションを強化してまいります。 |