求人情報詳細
新規事業開発<GX>
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | #N/A |
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ポジション | 新規事業開発<GX> |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月・12月) ※年俸制は除く |
募集背景 | 組織強化に向けた増員 |
JOB-No. | 307286 |
仕事の内容
事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。その中でも、今後、数十年間で大きな事業機会が見込まれる脱炭素領域での事業開発を担当していただきます。当社グループでは現在最初の脱炭素ソリューションとして「脱炭素データの見える化」のサービスをリリースしました。当面はこのサービスのビジネスとしての成長と売り上げ拡大を担っていただきつつ、並行して更なる事業機会の探索・開発を進めていただきます。
▼具体的な業務
■既存サービスに対する具体的な業務
・(リリース済み脱炭素サービスの)クライアントへの提案作成
・リリース済みサービス内容向上の検討・プロジェクト推進
■新規サービスに対する具体的な業務
・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定
・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、
成長・拡大のための事業企画・推進サポート
・新規事業の事業計画の立案・策定サポート
・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案
・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
営業部門、サービス部門と連携しながら、脱炭素サービスのクライアント候補企業の課題抽出と提案作成が当面のメイン業務となります。並行して、他社とのパートナーシップの開拓、既存サービスの改善、新規の脱炭素サービスの開発検討など、当社の脱炭素領域のビジネス開発の先導役を担っていただきます。
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
【魅力・やりがい】
脱炭素領域は、日本国内だけで今後数十年間で数百兆円規模の投資が見込まれる、超巨大産業となるため将来的に多くの事業機会が見込めます。
そのため、ご自身の活躍により、事業を拡大していく手触り感を得られ大きな達成感を感じられます。
【厳しさ】
周囲のサポートはもちろんありますが、プロジェクト・プランニングの多くはご自身の判断で自立的にアクションを起こすことが求められることはもちろん、事業の成功には大きな責任も伴います。そのため、プロフェッショナルとしての成長を望まれる方には良い職場です
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■4年制大卒以上 ■市場調査、分析のご経験 ■戦略立案のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ※リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ■クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーションのご経験 ■領域に関わるリサーチ及び分析力 ■英語スキル(海外文献の調査および内容理解ができること) ■Excel, Powerpointを駆使した資料作成スキル |
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歓迎する 経験 |
■脱炭素関連サービス/プロジェクトの経験(企業のサステナビリティ部署における開示対応など) ■コンサルティング ■事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験 ■新規事業領域のデリバリーフェーズ経験 ■サービス運用、改善の経験 |
求める人材 |
■実務感覚をベースとした管理調整能力 ■論理的思考力およびアウトプット力 ■部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力 ■社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力 ■状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 ■脱炭素領域への興味 ■高いプロフェッショナル意識と成長意欲 ■自分の事業だという意識で自ら動ける方 ■新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都豊島区 |
勤務時間 |
9時〜17時50分 ※実働7時間50分 ※残業あり |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月・12月) ※年俸制は除く |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金) 健康診断 グループ保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度 |
この会社について
事業内容 | グローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供。 |
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設立 | |
資本金 | 2,906,596万 |
従業員数 | 69764人 |
会社の特徴 |
当社の事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現することです。Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。当社は、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。 |