
求人情報詳細
日系大手総合金融サービス会社
の求人情報詳細
事業承継・M&Aアドバイザリー
募集概要
企業名 | 日系大手総合金融サービス会社 |
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ポジション | 事業承継・M&Aアドバイザリー |
年収 |
月収 282 500 円 - 493 000 円 賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給:494 200円~510 000円 固定時間 |
募集背景 | |
JOB-No. | 307415 |
仕事の内容
当部署は、事業承継ビジネスを国内営業部門における成長ドライバーとして位置付けており、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーを担う人員を増強しています。
<事業承継ビジネスについて>
国内営業部門は日本全国に営業ネットワークを構築し、中堅・中小企業のお客さまのニーズや経営課題に向き合い、グループのノウハウや専門性、幅広い商品・サービスを活用した最適なソリューションを提供しています。
? 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供
? 主な業務は以下の通り
■事業承継コンサルティング
? 営業課店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション)
? オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
? 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等)
? 外部パートナー(税理士、弁護士、司法書士等)との連携によるストラクチャーの検証、策定
■M&Aアドバイザリー
? 支店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション)
? オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
? 対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等)
? 企業概要書(Information Memorandum)作成
? 譲受候補企業の探索
? トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い
? 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援
? 条件交渉、ドキュメンテーション支援
応募要件
必須条件 |
【経験業務】 ・ 金融機関等で法人向けの営業経験がある方 ・ 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 ・ Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 |
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歓迎する 経験 |
【推奨保有資格】(いずれか1つでもあれば尚可) ? M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会(JIMA)) ? 中小企業診断士 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | |
勤務時間 | |
年収 |
月収 282 500 円 - 493 000 円 賞与あり(年2回) ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給:494 200円~510 000円 固定時間 |
待遇・ 福利厚生 |
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休日・休暇 |
この会社について
事業内容 | コーポレートファイナンス(リース・割賦・融資等)、投資銀行業務(M&A/債権買取、セキュリタイゼーション等)、オペレーティングリース、不動産開発及び不動産関連ファイナンス、生損保商品取扱、商品ファンド等金融商品の開発・販売等企業向けビジネスと個人向けビジネスの両面にわたってビジネスを展開 |
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設立 | 1964年 |
資本金 | 289,707,400万 |
従業員数 | 31658人 |
会社の特徴 |
多角的に事業展開を進めている同法人グループは、リースの枠を超えた幅広い分野にわたり先進的なサービスを提供している。同法人の各事業部門および国内外のグループ会社はすべて同列であると考え、財務面でもグループをひとつの会社として捉えている。会社設立以来国際的な会計基準として米国会計基準を採用し、連結決算を行ってきている。 1988年にはニューヨーク証券取引所にも株式を上場し、より厳しい情報管理が求められる中で、コーポレートガバナンスを強化し、株主、お客様、市場からの信頼の向上を目指している。 |