求人情報詳細
AIソリューション展開スタートアップ
の求人情報詳細
採用人事責任者
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | AIソリューション展開スタートアップ |
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ポジション | 採用人事責任者 |
年収 | 900万〜1500万 |
募集背景 | 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。直近の課題の1つは、グローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた組織づくりで、今後グローバルトップを狙うための人材採用が必要であるため、採用人事責任者として人材戦略/採用戦略の策定から実行まで担っていただける方を募集します。 |
JOB-No. | 307485 |
仕事の内容
採用人事責任者として、リーン経営を実現しながら、グローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。
【具体的な業務内容】
■事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
■組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
■人事評価制度・給与制度の設計
■メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行
■上記を推進するための人事部門のマネジメント
求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【やりがい・魅力】
SO付与制度あり
■組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
■少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
■リモートワークなど柔軟性の高い働き方ができます
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験のある方 ■グローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験 ■経営戦略に基づく人事/組織戦略、採用戦略の立案経験 ■Cクラス人材の採用経験 ■5名以上の人事組織のマネジメント経験 ■(業務委託の場合)週30時間以上稼働できる方 |
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歓迎する 経験 |
■スタートアップ/ベンチャー企業でのCHROや人事責任者のご経験 ■英語力(ビジネスレベル以上) |
求める人材 |
■IT系事業会社での幅広い人事領域を経験しており、経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験もしくはグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験がある方 ■リーン経営に基づく組織戦略を編み出し実行できる方 ■地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方 ■ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
10時〜18時 ※休憩1時間 |
年収 | 900万〜1500万 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:125日 |
この会社について
事業内容 |
■自動議事録ツール ■24時間365日無人対応なAIコールセンター ■オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするAI通訳 ■ノーコードエージェント生成プラットフォーム ■利用者のライフログを連携しデジタルクローンを生成するサービス |
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設立 | 2014年 |
資本金 | 559,671万 |
従業員数 | 100人 |
会社の特徴 |
■2024年10月に東京証券取引所グロース市場への上場いたしました! ■P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU(AI議事録)』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。 ・テレワーク制度を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます ・フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です |