求人情報詳細

【職務概要】
デジタルシステム＆サービスセクターの事業戦略実現に向けて、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとしてDSSのコーポレート部門における人財面での課題解決にあたります。課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導します。
【職務詳細】
HRBPと連携して、主に以下の業務を遂行します。
■組織設計、戦略的人員計画策定
■後継者育成計画の策定
■パフォーマンス管理、人財育成
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタルシステム＆サービスセクターでは、お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを推進し、サステナブルな社会の実現に貢献するため様々な事業を行っています。
【仕事の魅力・やりがい】
■当グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。
■経営幹部コミュニケーションをとり、BU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。
■デジタルシステム＆サービスセクターのビジネスや人財を俯瞰できる立場となり、早期に事業を理解でき、今後HRBPやCOEへキャリアへつなげやすくなります。
【キャリアパス】
■タレントマネジメントや人財育成のプロフェッショナルとしてとして活躍することができます。
■また、その他の分野のCOEとしてや、HRビジネスパートナーとして活躍することもできます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。