求人情報詳細
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不動産ファイナンス/企画管理担当(シニア)
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 不動産ファイナンス/企画管理担当(シニア) |
年収 |
月収 370 000 円 - 賞与あり(年2回) ※想定年収:670万円~ ※上記年収に加え、時間外勤務があれば時間外勤務手当を別途支給 |
募集背景 | |
JOB-No. | 307615 |
仕事の内容
応募要件
必須条件 | |
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歓迎する 経験 |
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求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | |
勤務時間 | |
年収 |
月収 370 000 円 - 賞与あり(年2回) ※想定年収:670万円~ ※上記年収に加え、時間外勤務があれば時間外勤務手当を別途支給 |
待遇・ 福利厚生 |
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休日・休暇 |
この会社について
事業内容 | コーポレートファイナンス(リース・割賦・融資等)、投資銀行業務(M&A/債権買取、セキュリタイゼーション等)、オペレーティングリース、不動産開発及び不動産関連ファイナンス、生損保商品取扱、商品ファンド等金融商品の開発・販売等企業向けビジネスと個人向けビジネスの両面にわたってビジネスを展開 |
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設立 | 1964年 |
資本金 | 289,707,400万 |
従業員数 | 31658人 |
会社の特徴 |
多角的に事業展開を進めている同法人グループは、リースの枠を超えた幅広い分野にわたり先進的なサービスを提供している。同法人の各事業部門および国内外のグループ会社はすべて同列であると考え、財務面でもグループをひとつの会社として捉えている。会社設立以来国際的な会計基準として米国会計基準を採用し、連結決算を行ってきている。 1988年にはニューヨーク証券取引所にも株式を上場し、より厳しい情報管理が求められる中で、コーポレートガバナンスを強化し、株主、お客様、市場からの信頼の向上を目指している。 |